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辞めると発表されてから普段話さない人から声かけられたり、ランチに行ったりしています。もっと早くにわかっていたら辞めなかったかも、と気持ちが揺れます。
本当の退職理由を言えず嘘の退職理由を言って辞めていった人たちがいました。家族の転勤や病気、自身の結婚など、実際に私が見聞きした嘘の退職理由をいくつか紹介しています。嘘をついて退職する際の注意点も書いています。
平成12年4月。直前までパチプロ(スロプロ)として生計を立てていた僕は、いわゆる「ちゃんとした就職」のために実家を離れ、北海道の某所で初めての一人暮らしをはじめました。25年前のこととはいえ、当時のことは鮮明に覚えています。初めての就職は「非正規雇用」であり、半年ごとに契約更新を繰り返す中、2年ほどで「正規職員」として勤めることとなり、今日まであっという間の日々を駆け抜けた気がします。もちろん、四...
過去 2 回の投稿を読み直してみたら、僕が早期退職した理由をまだちゃんと説明していないことに気づきました。というわけで、今回はその話をします。 最初に断っておくと、新聞記者というのはかなり面白い仕事でした。 自分の視点で世の中を観察し、「これはすごい」「これはひどい」と...
前回に引き続き、僕が「会社を辞める」と伝えた時の周囲の反応をお届けします。 【家族・親類編】 ▽妻 「そんなのダメに決まってるでしょ、子どもがいるんだから!」 これは家庭内で「もう辞める!」と宣言した時の最初の反応です。このあと長い議論を経て、なんとか...
【復帰後3ヶ月で退職】育休中・育休明けに後悔しない退職をする方法
復帰後3ヶ月で退職した体験を元に、後悔しない退職方法について書いています。この記事を読むことで、自分で納得できる退職につなげることができます。
こんにちは、MABOです。 退職後にブログを始めたので、会社員時代の事は、あまり書いていません。 ちょうど1年前の8月、退職を決めました。 翌月、会社へ伝え、12月末に退職しました。 「退職に至るまで」について、区切りとして書いてみたいと思います。 1.元々は60歳でリタイア予定 2.きっかけは人事異動~役立つ人材になれる? 3.決定打は課題発表会~遠くへ行きたい! 1.元々は60歳でリタイア予定 会社の定年は60歳、雇用延長制度で65歳。 「体が動くうちに好きな事をしたい」 雇用延長は考えず、60歳できっぱり退職するつもりでした。 地域社員制度を選択し、北海道に戻り、その思いは強くなりました…