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先日、ご紹介した知り合いから再度質問がありました。「退職しようとしたけど、人手不足と引き継ぎを理由に半年先しか辞めさせてもらえない」こういう話は多いのですが、実は大きな問題があります。今回は退職の法的ルールについて解説していきましょう。
以前勤めていた職場でブッチ(突然仕事を辞める)した人がいました。退職を事前に申し出なければならないのが社会人なので、突然仕事を辞められることは非常に羨ましく感じますが大きなデメリットもあるので注意しましょう。
本当の退職理由を言えず嘘の退職理由を言って辞めていった人たちがいました。家族の転勤や病気、自身の結婚など、実際に私が見聞きした嘘の退職理由をいくつか紹介しています。嘘をついて退職する際の注意点も書いています。
年齢を重ねても楽しく生きるライフハックを発信しているアラカンパート主婦ひろこです。あっという間にアラカンとなりセカンドライフ模索中。孫の笑顔が原動力♬体のあち…
声が震えるくらいドキドキしましたが、 退職の意志を上司に伝えました。 理由のひとつは、 このまま療養していても、復帰するところまで体力気力を持って行ける自信が無いからです。 休職可能な期間はまだ残っていたので、 『もう少しゆっくり考えてみて
前回に引き続き、僕が「会社を辞める」と伝えた時の周囲の反応をお届けします。 【家族・親類編】 ▽妻 「そんなのダメに決まってるでしょ、子どもがいるんだから!」 これは家庭内で「もう辞める!」と宣言した時の最初の反応です。このあと長い議論を経て、なんとか...
今日の夕ごはんスパゲッティーミートソース今日は仕事で帰宅が遅くなったので、朝のうちにミートソースを作った自分の本心をズバリ言い当てられて今日は学校で私の担当する授業があった昨日上司に「辞めたい」と伝えたもし、それが受理されると私の...
今日の夕ごはん豚しゃぶ、松前漬け、牛乳ゼリーブラックベリージャム今日は夫の仕事のサポートで、帰宅が遅くなったので、鍋にした今日の買い物仕事の合間を縫ってスーパーへ新たな生き方を模索今日午前中、歯科でスケーリング10日ほど前...
退職代行OITOMA【オイトマ】の口コミやメリット・デメリットを解説
退職代行OITOMA(オイトマ)は、労働組合の運営で24,000円。 業界最安値級です。この記事では退職代行OITOMAの口コミや メリットデメリット利用方法を解説します。
【退職の申し出が言い出せない方へ】退職の申し出は「三者面談」方式がオススメ
今回は、直属の上司が苦手(むしろ退職の理由がそれ)等の理由で、なかなか退職の申し出を言い出せずに困っている方へ向けての記事です。 そういった方にはズバリ、「三者面談」方式での退職の申し出がオススメです!
退職を切り出せずに悩んでる方に向けて解説。退職を切り出したいけど、言い出しづらい。周りの人の眼が気になって、上司に切り出しづらい。メールで退職を伝えるのはダメなのかな。メールを使った退職の切り出し方、例文と注意点ついてお答えします。
転職退職を数多く経験した筆者がこうすれば円満退職できるといった退職を告げる時の注意点を記事にしました。 なるべく簡潔に退職したい。上司や会社と長々と話ししたくない方への多少なりの参考になれば幸いです。