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自分と向き合う時間を、1日1回は持ちたいものだ。1日の始まりでもいい、終わりでもいい。始まりなら、今日は何をやろう、あるいは、すべき。それは、目標の再確認。終わりなら、今日は何が出来た、あるいは、何が出来なかったか。いずれの場合も、それは、何故？ 自分自
人材投資。何度か取り扱って来たテーマ。人材育成は、直ぐには、その成果は出せない。故に、計画性を持って、長期視野で、即実行しなければならない。 人材投資の成果は、成長力である。新しい価値の創造であり、無限の可能性を秘めている。今、生産性の高い組織は、必ず、
新年、明けましておめでとうございます。本年も宜しくお願い致します。 今年は、新しい仕事の分野に進出します。長く、続けられる仕事であるよう自身のスキルアップを更に進めたいと考えています。 広い視野を持って、目の前の事実から逃げず、その背景にあるものを推察し
「ビッグファイブ理論」とは、心理学における人の性格を 究極的に突き詰めると5つの次元に統合されるという理論です。 心理学界では長年様々な性格に対する研究が行われてきました。 「ビッグファイブ理論」が現在の心理学で最も有力とされて
見ているだけでは、何も身に付かない。当たり前の話で、恐縮ですが、この状態、実は長くないですか？ ただ、見ているだけ。周りの出来事、今起こっている目の前の事。例えば、会議中、仕事中の上司の仕事の仕方、あるいは、部下の仕事の仕方。 見ているけれど、何も行動を
モンスター。井上尚弥は、そう呼ばれている。 スタイルも練習も、常に基本に忠実。あくまでもストイック。ボクシングのことだけを考え、ボクシングのために、自身のすべてをかけている。 戦う怖さはいつもあると。ただ、それ以上に、戦う楽しさを知っている。 強い相手と
自力では変えられないこと。例えば、気象。どう頑張っても、変えられない。できるのは、対策、準備。それ以上の事は必要ないと割り切ること。 ただ、自身で変えられることは、目標を設定し、一つずつトライすること。小さな前進は、必ず、大きな前進に繋がる。どれだけ、自
人生をサイクルで捉えよう。何かを行うための準備は、本番でその力を発揮、あるいは、今まで以上に力を発揮するため。 本番とは、次のための準備であろう。人生には、次が必ずある。決して来るのではない、自分で行くから目の前に“ある”のだ。 掴み取る自信と勇気。それ
散歩のついでに、富士山を登った人はいない。私が教えてもらった話で、ある銀行の支店長の方がよく例えて話されていたそうです。 計画性を持つ。計画を立てるために必要なことは何？ インプットすべきことを洗い出す。必要な情報を準備し、その中身を精査し、計画のタイム
失敗が続くと、意欲が減退し、「何かをやろう」、「今度こそ」など、自身を鼓舞する思いがなくなって行きます。これは、多くの人が経験したことがあるはずです。 失敗をどう受け止めるか。冷静に、客観的に、何がどう悪かったのか。この反省が出来る人は、心のリセットが機
組織開発の過程で、着目していることは、その組織での人の関係性です。 何かを、誰かを変えたい。それは、わかります。なので、明確にしておくべきことがあります。 変えられることと変えられないことです。まずは、変えられることは、自分、思考、行動、未来。変えられな
顧問先の幹部スタッフさんと定期電話ミーティング。業績の評価、課題について。 12月は、どこも気持ちだけが忙しくなる。職場での集中力を高めないと。 問題は、1つの小さな課題を甘く見て、あるいは、放置している間に、とても大きな問題になってしまう。 担当部門が中
一つの事を成し得るためには、耐えること。それは、待つのではなく、攻めること。攻めると言っても、簡単には成果は得られません。その間は、待つしかない、耐えるしかないのです。 耐えるとは、ただ待つのではなく、攻め続けること。あの手、この手を打って、その反応を見
事業承継者、幹部の人たちと話をする時、彼ら彼女らの将来を思い、何をすべきかを最重要課題として具体的に話します。 当然、今直ぐにできないことが、ほとんど。つまり、将来に向けて、自身の進むべき方向を見て、何を今から事前準備すべきかを考えて欲しいからです。 今
顧問先の幹部スタッフさんと定期電話ミーティング。月始めだけに、業績の結果が気になるところ。良い数字、良くない数字、しっかりと分析し、次に繋げる仕事に。 良い数字を話し合う時には、誰しも楽しく話せるだろう。しかし、です。良くない数字を見て、話し合う時は、ど
社員の仕事に対する意欲、やる気を上げたいと。経営者、経営幹部なら誰しも悩むところ。常に現在進行形であるこの悩みを、一発で解決できる魔法は、ありません。 人の考え方(気持ちや意識も含め)は、そう簡単には変わりません。長い年月、自身の育った環境で、様々なモノ、
組織内を活性化させるために、とても大きな障壁となることは、個々の感情です。 つまり、好きな人とは頻繁にコミュニケをとるが、嫌いな人とは話をしないということ。 例え、ルールで、打合せ、ミーティングが組まれていても、大切な情報を伝えなかったり、伝えても一方通
諦める。それをどう捉え、行動するか。大きな分かれ道です。 今までやって来たことを、止めてしまう。大多数の人が、諦めるということを、こんな風に捉えていますね。 しかし、ポジティブに捉えれば、諦めることは、目の前の事実を受け止め、前へと進むことだと考える。
日曜日の朝、フジテレビ系列で「はやく起きた朝は…」という番組がありますが、 私の場合は、朝？ではなくまだ夜？今日は、午前2時半から起きています🥹 10時に就寝し2時半にトイレに行ってから寝付けなかったのです😱 まだ寝たいのに、眠れない😭 実は月に1日程度、こういう日が...
モノクロの子育てはネガティブワードは聞き流して、チャレンジ上等！失敗してもいいじゃん！とトライ＆エラーそのものでした。そんな我が家の印象について医学部医学科6年生の娘から「いっちょやってやるか！」だったねと言われました(^^)そんなお話しです。
【考察】”ソシオネクスト” の結果は全滅!! でも、IPO投資は “ホジティブシンキンング” で!!
【№1616】冒険者なんだ!! 全滅したのですか!!大賢者結果はともあれ、「常に前向きで」行こうじゃないか!!"ソシオネクスト" の繰上当選は、大量に出たのか？ ブログのランキングサイトを見ていたところ、某ブロガーさんが
こんにちは、リーズンです。 苦難を乗り越えて成長しますが、乗り越えられない時もあるわたしです。 仕事をしていると色々と大変なことがありますよね。 若手の頃は難易度の低い仕事から始めると思いますが、経験を経てキャリアを積んでいくと段々と難しい案件を任されるようになるかと思います。 難しい案件は当然失敗する可能性が高くなりますよね。 失敗するかもしれないと思うとストレスを感じてしまう なんで自分がこのような難しい案件を担当しなければいけないんだ・・と考えてしまう このように思ってしまうこともあるかもしれないですね。 でも違う考え方もできるように思います。 難しい案件なので失敗しても当たり前であまり…
いじめ、虐待、不登校、引きこもり、離婚、ネグレスト、DV、依存症、ハラスメント、8050問題…これらが全部、自分の親子関係から、来ていると知っていますか？あら…
Twitter当選と当選品到着報告とそんな言い訳していいわけ?
キリンビバレッジ公式Twitterのフォロー＆リツイートで、ファミリーマートで使えるおいしい無糖の無料クーポンが当たりました。 さっそく引換えてきたけど安定の美味しさでゴクゴク飲んじゃった。 同じくキリンビバレッジ公式Twitterで当たっていたミルクティーも届きました。 カロリー50％offでもしっかり感じる甘味、なのにくどくなくて喉越しスッキリ！ 次からミルクティー買うときはこれにする。 キリンビバレッジさま、ありがとうございました。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ まず左が冬からずっとハマってるブレンディのチャイティーオレで、右がぽちのお気…
