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残業時間別、失うものと得られるもの！0〜80時間までの生活イメージを解説！
こんにちは。社畜のじんまいです。早速ですが私は高卒で就職して10年間、夜勤は当直など不規則勤務をしつつ残業漬けの日々を送っています。今までの年間残業時間は500時間〜700時間程度です。↓の記事では10年間の給料と残業時間をまとめています。...
月60時間以上の割増賃金が適用されていないのは何故？原因と対策は？
こんにちは。残業狂いのじんまいです。皆さんは月60時間以上の残業をすると割増率がアップするのはご存知でしょうか？大企業は2010年から、中小企業も2023年4月から適用になりました。昔、月60時間以上残業をしているのに割増賃金になっていない...
2024年の給料はどのくらいだった？高卒10年目、サービス業の年収をまとめてみた
こんにちは。じんまいです。高卒で就職してサービス業に従事し始めて、早10年が終わろうとしています。今回は10年間の年収と、私が副業と言い張っている残業時間をまとめてみました。簡単に私のプロフィールです。・中学は病気で通えず、底辺高校へ・バイ...
別に残業のおかげじゃなくて何事もプラスに変えられる貴方が凄いだけ
「若い頃多くの残業を経験したから今がある」ていう人、いますよね正直この意見には懐疑的です残業のおかげ～の人の意見は・若い頃は苦労を経験すべき・あの頃の残業のおかげで知識や技術が身についた・多少の理不尽もレジリエンスを鍛える肥やしだというモノが大体かなと思いますなるほど確かに、と思う部分はあるのですがそれでも「うーん」と思わざるをえないです。何故かと言いますと、残業をこなすことでメリットもあるとは思...
【転職・就職】求人に書いてある残業時間って実際どのくらいなの？
今回は新社会人や転職を考えている方に向けて、求人に書いてある残業時間は月にどのくらいのペースで残業するの？どのくらい残業代は貰えるの？そもそも残業ってどこから残業なの？残業代の計算方法は？という疑問にお答えする内容となっています。
中小企業も対象、月60時間超の割増賃金率引上げへの対応🙋♀️
2023年4月1日以降、これまで中小企業に適用が猶予されてきた月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が、現行の25％以上から50％以上に引き上げられます。経営にインパクトを与えると同時に、実務面での対応が必要となる内容であるため、いま一度、改正の内容および実務対応のポイントについて確認をします。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_7632.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方募集中👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～👇社会保険労務士法人オ...中小企業も対象、月60時間超の割増賃金率引上げへの対応🙋♀️
