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月60時間以上の割増賃金が適用されていないのは何故？原因と対策は？
こんにちは。残業狂いのじんまいです。皆さんは月60時間以上の残業をすると割増率がアップするのはご存知でしょうか？大企業は2010年から、中小企業も2023年4月から適用になりました。昔、月60時間以上残業をしているのに割増賃金になっていない...
4月から中小企業も対象、月60時間越残業の割増率は50％以上🙋♀️
2023年4月1日以降、これまで中小企業に適用が猶予されてきた月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が、現行の25％以上から50％以上に引き上げられます。経営にインパクトを与えると同時に、実務面での対応が必要となる内容であるため、いま一度、改正の内容および実務対応のポイントについて確認をします。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_7632.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方募集中👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～👇社会保険労務士法人オ...4月から中小企業も対象、月60時間越残業の割増率は50％以上🙋♀️
