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2025年 教員採用試験 教職教養 WEB模擬試験✨(兼)直前予想30問✨【無料版】
教員採用試験 教職教養 模擬試験について 1. 模擬試験の目的 「2025年教員採用試験 教職教養WEB模擬試験【無料版】」を作成しました。本学対策講座では、4月上旬の段階で20点以上（67%以上）取れていれば順調と考えています。 なぜなら、本学の学生が受験する自治体では、例年6割程度の得点で合格しているからです。 ただし、皆さんの受験する自治体によって基準は異なるため、一般的な評価基準を示します。参考にしてください。 2. 模擬試験の受け方 模擬試験のリンク から試験ページにアクセス。 30問 の問題に取り組む。 回答後、送信ボタンを押す。 結果の
「勉強しても伸びない…」そんな私が合格できた“努力のズレ”の直し方
「一生懸命勉強しているのに、点数が伸びない…」 「模試や過去問で毎回ミスを繰り返してしまう…」 こんな悩みを抱えている人に共通するのは、「がんばり方」にズレがあることです。 「え、他の人と同じようにやってるはずなのに、どうして結果が出ないの？」 その理由は、「試験で求められる力」と「自分が身につけようとしている力」がズレているからです。 じゃあ、同じ環境で結果を出している人は何をしているの？ それは「アウトプット中心の勉強の型」を持っていて、それを実行しているかどうかの違いです。 記憶の“引き出し方”を意識しているか？ 「いっぱい勉強してるけど、全然頭に残らない」 その
【札幌市・北海道】教員採用試験✨教科等指導法✨攻略法（小学校・特別支援学校小学部）&2026年度予想問題
北海道・札幌市の教科等指導法 北海道と札幌市の教員採用試験では、二次検査として「教科等指導法」検査が実施されます。本記事では、この検査を突破するためのポイントを解説します。 ■ 二次検査の内容 二次検査では、以下の試験が行われます。 ・個人面接検査Ⅰ・Ⅱ（人物評価） ・実技試験（教科によって異なる） ・「教科等指導法」検査（授業計画・指導力の評価） ・性格検査（適性を判断） 1. 「教科等指導法」概要と評価方法 「教科等指導法」検査は、受験者が 授業をどのように計画し、指導できるかを評価します。特に、**指導案（授業計画）**の作成に関する問題が出題されるのが特徴です。
教員採用試験【生徒指導】2025年直前予想問題✨個別課題Ver.✨
前回の投稿では、「2025年直前予想問題✨生徒指導の基本Ver.✨」として、生徒指導の定義や目的について詳しく解説しました。 今回は、「個別課題Ver.」として、いじめ、不登校、虐待といった具体的な課題に焦点を当てます。これらのテーマは、各自治体の教員採用試験で出題される生徒指導に関する問題の中でも特に頻出です。 試験では、生徒指導の問題数は1〜2問程度に限られる傾向にあります。そのため、いじめ、不登校、虐待といったテーマを重点的に学び、関連する法律や通知、例えば「いじめ防止対策推進法」や「不登校児童生徒への支援のあり方について（通知）」などをしっかりと理解することが重要です。
教員採用試験 2025年直前予想問題✨【学習指導要領・総則】✨
本稿は、教員採用試験【学習指導要領・総則】✨に関する直前予想問題です。 学習指導要領「総則」は、日本の教育全体の方向性を示す羅針盤の役割を果たしています。 ですから、各自治体の教員採用試験でも出題頻度は高くなります。 試験対策や学習の確認に、ぜひご活用ください。 単に問題をこなすだけでは、解答力を高めることはできません。以下のように、間違えなくなるまで繰り返し解くことが、学習効率を大幅に上げるための効果的なポイントです。 問題を解きながら、間違えた箇所に印をつけます。 すべての問題を解き終えたら、間違えた箇所に戻って復習します。 このサイクルを繰り返し、間違
教員採用試験【生徒指導】2025年直前予想問題✨生徒指導の基本Ver.✨
教員採用試験における生徒指導の問題は、多くの自治体で「生徒指導提要」や「いじめ防止対策推進法」といった教育法規、「不登校児童生徒への支援のあり方について（通知）」など、文部科学省が示す資料を基に作成されています。 そこで、今年度出題が予想される「生徒指導」の問題を次の2つの観点に分けてご紹介します。 生徒指導の基本Ver.：生徒指導の定義や目的について 個別の課題編Ver.：いじめや不登校といった具体的な課題について 本稿では、生徒指導の基本Ver.を掲載します。最後に、プリントとしてダウンロードも可能ですので、ぜひご活用ください！ 問題を一度解くだけでは効果は
教員採用試験の【特別支援教育】対策｜**独学でも合格**できる効果的学習法！
教職教養、一般教養、専門教科、個別面接、実技試験・・等々、やらなければならないことが山ほど・・ できるだけ、教員採用試験を効率的に学習したい！ 多くの受験生が、そう考えていることと思います。 特に、独学で学習している受験生の皆さんは、手探りの中で不安を抱えながら学習を続けているのではないでしょうか！ そんな皆さんのために、「教員採用試験の効率的な学習方法シリーズ」をお届けします！学習法はとてもシンプルで、次の3つのステップです： 1. よく出るポイントだけ覚える 2. 関連する演習問題を解く 3. 知識を一般問題で広げる つまり、頻出部分をしっかり押さえ、問題集を使って解
【教員採用試験】合格への道しるべ「効率的な学習法で合格を目指そう」
「勉強を始めるタイミングって、どれくらい前からがいいの？」 「試験範囲が広すぎて、どこから手をつければいいか分からない・・」 そんな悩みをお持ちの未来の先生方のお力になりたいと思い、この記事を執筆しました。 試験の準備には不安がつきものですが、見通しが立てば、試験への不安も軽減されます。効率よく学習を進めて、目標達成を目指しましょう！ 1. 早めのスタートが合格のカギ 教員採用試験は、教養試験（教職教養・一般教養）、専門科目、面接試験、論文試験など多岐にわたることから、早めに学習を開始することが大切です。 理想的には試験の1年前（5〜6月）から準備を進めるのが望ましいですが
教員採用試験【筆記】学校教育法の攻略法！ 攻略プリント付きで効率アップ👍
100を超える条文のある「学校教育法」を、どのように攻略したらいいの？ この記事では、 その疑問にお答えします。 以下、教員採用試験対策講座を担当してきた経験から、「学校教育法」を効率的かつ効果的に学ぶ方法を解説します。 頻出条文と要Check条文に絞って学習する！ どの自治体も人物重視で選考を行っています。そのため、教員採用筆記試験では、7割程度を目指せば十分合格が可能です。 つまり、満点を狙う必要はありません。 そこで、100以上ある学校教育法の条文から、頻出条文と要チェック条文だけに絞って学習しましょう。 この記事では、学校教育法の「頻出条文」と「要Check条文
