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望月 はな毎月、看護協会から協会ニュースが発行されます。今年は、6年に一度の診療報酬・介護報酬・障害者福祉サービス等報酬の同時改定です。5月の協会ニュースに、1番気になっていた給料アップのことが書いてあったので、見逃せません。私も6月から給
ファミリーマート、本社員の2024年度月例給＆新入社員の初任給を引き上げ。労働生産性向上を目的に勤務時間の短縮も
ファミリーマートが、2024年3月度から本社員の月例給をベースアップすることを発表。定期昇給と合わせて月例給を約4.3％(15,200円)すると決定したそうです。 2023年度に引き続きベースアップ 今回発表されたベ […]
いよいよ新年度が始まりますね。 この時期になると異動の準備も概ね終わり、心機一転、新たな気持ちで仕事に臨む人が多いのではないでしょうか？ さて、今回は、「看護師のスキルアップ」に関する記事になります。 新人さんもベテランさんも同僚がどのようなことをしているか気になりますよね。 日経メディカル調べによると、看護師の8割以上がスキルアップに取り組んだことがあるとのことです。 目的としては、 1. 自己成長 (83%) 2. 患者・利用者のため (53%) 3. キャリアプラン達成のため (48%) など、「給料」や「昇進」よりも自分の能力を社会に還元することを目的にする看護師さんが多いです。さすが…
春闘がここ最近話題ですね～大手は「満額回答」となっており、大企業ほど恩恵がありそうな春。我が家は自営で、さらに超零細企業ですのでこの春のベースアップは正直なところ。。。厳しいです物価高なので、少しでも賃金をあげてあげたいのはほんとに正直な気持ち。でも、そ
春闘は、日本の労働組合が毎年春に行う賃上げ交渉です。近年は、企業側が満額回答を出すケースも増えています。しかし、満額回答が本当に組合の勝利と言えるのか、疑問が残ります。 満額回答の背景 近年、日本経済は緩やかながらも回復傾向にあります。企業
おはようございます。コロちゃんは、今週末の土曜日が怖くて怖くて仕方がないのです。それはなぜかと言うと、このブログの「編集長＆株主様」の「次男一家家長様」が、先月から土日は1日2本の記事を投稿しろって、業務命令を下したのです。By編集長＆株主
2月も多くの飲み会（数えたら14回！)をこなし、むくんで顔パンパンの株好きライオンです。お酒は基本好きな方なのですが、長時間の飲酒は経験上良いことが一つもあり…
おはようございます。コロちゃんはさっき午後のワンコの散歩に行ってきました。午前中にシトシト降っている雨が、ついさっきになってようやく止んだので急いでワンコを急き立てながら、いつものコースを回ってきましたよ。雨が降ろうが雪が降ろうが、ワンコは
【夫婦2人暮らしの家計簿】6月 Amazonプライム会員更新しました
こんばんは、迷走主婦です😃 読者の皆さま、本日もご訪問ありがとうございます！ 感謝、感謝です🙇🏻♀️ 久しぶりのブログです。 少し離れてるうちに、読みたいブログがたんまりと…溜まってます💦 ヤバいです。 はてなブログ放置の理由は、主に2つ。 ① 天気が悪くて、気分が乗らなかったから ② 旅行計画(まだまだ先のヤツだけど)を立てていたから ①の理由は、しょっちゅうなので、誰も気にも留めないと思うけど😭 ②に関しては、私にとっては長期の旅行なので、プランをたてるのが、そこそこ大変でした。まー、めったにない長期旅行なので力が入ります😃 で、あっという間に月末です。 6月の家計簿が整理できたので、公…
おはようございます。いつの間にやら5月の半ばとなりました。日にちの経つのは早いですね。コロちゃんは、以前の2月半ばに、このブログで「大予想」を発表しました。3つの「大予想」をしたのですが、そのうちの一つの結果が出ています。今日は、そのお話を
魔術師です。 今日がリモートワーク最終日になります。 5月からは通常の出勤になるのと明日は GW 連休前の最終日のため出勤になります。 恒例の連休前大掃除ををします。 昇給・賞与の数字が発表されました
【プレスリリース】賃上げ実施のお知らせ 新着情報 昨今の歴史的物価高に対して社員が安心して働き続けられるよう賃上げを決定したことをお知らせいたします。
日本では、ほとんどの会社が毎年4月に賃上げ（賃下げの場合もあるので、正確には賃金改定）を行いますが、新聞記事などを見ると、いつも賃上げの定義が曖昧なために、賃上げ要求額が同じでも、例えば今年の労働組合の賃上げ要求は1,000円になりましたというように賃上げをベアの意味で報道している場合と、6,000円になりましたというように定昇とベアを含んだ意味で報道している場合とがあります。 基本的にいえば、賃上げというのは定期昇給（定昇）とベースアップ（ベア）という二つの部分から構成されています。 定昇とは、従業員の能力や貢献度が毎年上がるという考えに基づいて賃金表を作成しておき、個人別にその賃金表に基づ…
ベースアップ無しの少数派らしい・・・ガッカリだわ ☆晩ごはん☆
今日も晴れで～～す！ 気温は 20℃ きのうだって暑かったのだから、今日は夏のように感じるかも？ これからの日中は、グランドゴルフにはキツい季節になります。 昨年は、フラフラしたことが2～3回。 今年は、気温の高い日は行くのを止めようかな・・・ 何事も、体力と相談ね。 晩ご...
今年7度目の銭洗いで金運UP今日は巳の日 バタバタしすぎてギリギリUPな金のメー子です。いやどーも ポイント貯まったら使う派 本日、2023年3月24日…
おはようございます。今朝は晴れていて青空が広がっていました。これからの日本も、この青空のようにきれいに澄み渡っているといいなーと、考えながらコロちゃんは散歩してきました。以前のブログでも取り上げたりしていますが、今日は、最近あちこちで話題と
自分のビジネス日本語力が弱かったな、と思う開示が目に入りました。 インフレ対策を目的とした、役職員に対するベースアップ実施のお知らせ いちごグループでは、このような急激な物価高騰へのインフレ対策として、個々の給与水準に鑑みたベースアップを役職員の生活支援のために実施することといたしました。 主にインフレの影響を相対的に受けやすい年収層について改定増額率を高くすることで、生活環境の悪化を軽減し、安心して就業できる生活環境を提供するとともに事業のさらなる成長加速を図るものです。インフレ対策のベースアップは従業員にとって有難い措置です。しかし自分、 「役職員に対するベースアップ」 「役職員の生活支援…
