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こんばんは、不肖ブログ主です。 今日は、会社員の従業員持株会についてのお話。 上場企業やその子会社に勤務されてる方は、従業員持株会制度がある場合があります。 どんな人が、どう使うのが得か検討してみました 【従業員持株会とは】 ・毎月の給与の一部で、その会社の株を買う制度。保有株が100株になると自分名義に変更可能 ・従業員の拠出額に加えて、会社が奨励金を補助する場合が多い。奨励金の額は、本人拠出額の5〜10%程度が通常だが、多い場合は25%や100%などの例もある この持株会の制度の中で一番メリットがあるのは、 奨励金をもらえる という点です 他にも、配当がもらえたり、株価上昇が期待できるとい…
こんにちは、筆者は基本的に従業員が勤務先の株式や債券に投資をするのは避けるべきと考えています。たとえ、従業員持株会の奨励金が拠出金の10%を超えるような「高利回り」だとしても、勤務先が世界的特許を持つ成長企業だとしても、アップルやコカ・コ