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今月になって古株パートのAさんが退職。このブログにも書いたことありますが、ハッキリ言ってワタシ、Aさんが大嫌いでした。辞めてせいせいした…のはずでしたが、このAさんの最後が悲惨過ぎて少々気の毒に。でもねー、やっぱり元々身から出た錆なんですよ
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【 悲報 】定年40歳時代説を彷彿?! めざせ80歳定年企業での現役就業
キャリアの棚卸って、いつするのがいいと思いますか?? 適齢期は人それぞれな気がします。75歳定年制度を早々と宣言した会社に続き、様々な会社が定年延長制度を採用していますが、その一方で40歳定年説を彷彿させるような厳しい現実を知らされます。今後日本社会はどうなっていくのがいいのでしょうか。どんな風にキャリアの棚卸したらいいんでしょうか、ともに考えます。
高齢者も安心して働ける環境を目指して、定年年齢が引き上げられ、「70歳定年制」が現実になろうとしています。 生きていくために働き続けなければいけない時代になったようです。これは年金制度が崩壊していると言っているようなものです。特に非正規で働いている人が多い就職氷河期世代には厳しい時代になりそうです。 2013年、「高年齢者雇用安定法」の改定によって、定年は60歳から65歳へ引き上げられ、経過措置期間を経て、2025年4月から定年制を採用しているすべての企業は65歳定年制が義務になります。 さらに2021年4月1日に施行された改正「高年齢者雇用安定法」では、「70歳までの定年引上げ」「70歳まで…