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わたしが働く職場の科長がテイカーです。本記事は、そんな科長の言動を集めた記事です。ギブアンドテイクが完全に崩壊しているので、同じように困っている方と共有できたらと思います。
【書評】GIVE＆TAKE「与える人」こそ成功する時代／アダム・グラント著，楠木建監訳【ちいかわとの比較】
アダム・グラント著『GIVE & TAKE』の書評です。理解を深めるために、本書で登場するギバー・テイカー・マッチャーをちいかわキャラクターと照らし合わせて解説しています。
少子化対策を『いただき再婚』と読みちがえさせた背景にいたひとたち
こんにちは。 たまたまこんな記事を読みました。 一年以上前の話題でちょっと古くてすみません。 みなさんはとっくにご存知かもしれませんね。 business.nikkei.com 去年の話しだけにもう、話題は出尽くしてますが www.youtube.com keitoの第一印象は さすが、つくば！ 北関東の保守性というのは 一周まわって保守的なのか先進的なのか もう、わからないほどの破壊力で keitoは思わず、記事をうっかり誤読してしまいました。 ↓ ↓ ↓ 『 出会いをもとめて『いただき再婚』することにより 経済的に恵まれ、最終的には、新たに子供を産むこと 育てることがしやくすくなります。』…
【絶対に付き合うな】職場のテイカーがクソうざい！特徴や見分け方は？【疲れるだけ】
こんにちは！運営者のSOSSUです。今回の記事は「テイカーの特徴と見分け方」です。テイカー問題のお悩みの方は是非お読みくださいね。プロフィールはこちら 「職場にテイカー野郎がいてマジでうざい」「テイカーが職場にいるため、社内の雰囲気がよくな
僕はgiveとTakeでいうとどちらかというとTakeな生き方をしてきた。4人兄弟の末っ子に産まれたせいだろうか？おっとりしているようにみられたのか、人の世話をするより、世話をしてもらう機会の方が圧倒的に多かったと思う。またそのせいか人をも
GIVE & TAKE 「与える人」こそ成功する時代 アダム・グラント著
1．はじめに 2．内容 （1）「与える人」こそ幸せな成功者となる （2）ギバーの才能① ゆるいつながりという人脈作り （3）ギバーの才能② 利益のパイを大きく増やす働き方 （4）ギバーの才能③ 可能性を掘り出し、精鋭たちを育てる （5）ギバーの才能④ 強いリーダーシップより影響力 （6）ギバーが気を付けなければならないこと （7）「いい人」だけでは絶対に成功できない （8）未来を変える「因果応報」のルール 3．教訓 GIVE ＆ TAKE 「与える人」こそ成功する時代 [ アダム・グラント ]価格：1980円（税込、送料無料) (2021/8/8時点) 楽天で購入 1．はじめに 著者は、世の中…
こんにちは！そ〜なんかblogのまいどです！ 皆さんは、無償で周りの人のことを助けますか？それとも、借りがある
【書評！GIVE＆TAKE】成功への方程式を一つ見つけました！
私の知り合いの経営者にはボランティア活動や慈善事業に寄付したりする人が多いです。他にも、会社のなかでも管理職になっている人は指導力に長けている人がたくさんいます。（例外もいますが・・・）成功者にはなぜ人に与える人が多いのでしょうか？その答え
