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あまり良い表現ではないですが、働く人達がストレスを感じずに介護職を続けるためにも、多くの「介護業界で働く動機付け」が必要ではないか?と思っています。 ちなみに、僕が介護職で働く理由の一つに実際に「筋トレ感覚で働いてる」というのも含まれており
老人ホームに勤めて数年経ちますが その間に どれほどの職員が辞めたか もう把握できないくらいです。 いつも人手不足状態で 募集は常に しているんじゃないかな。 介護のパートであっても それは同じかも。 そうそう・・・職員の定着ね。 昨日いろいろ見ていたら ある記事に目が止ま...