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はじめに 私は2年程前に体調不良のため休職し、その半年後に復職することなく退職した。詳しく知りたい方はこちら。 休職し始めた最初の3ヶ月弱は残っていた有給休暇を使い、その後は傷病手当をもらっていた。 そして退職後も傷病手当を申請し、傷病手当
【節約/投資したい方必見】FP2級所持40代主婦が実際に役に立っていること5選｜勉強内容と使用教材についても語ります
こんにちは、にゃんたです。40代なかばの子なし主婦です。私は結婚当時の年齢が40歳と、かなりの晩婚でした。 結婚するまでの私は、結構いろんな趣味・スキルアップ・仕事に手を出してきたので、あんまり暇で困ったことはありません。 おそらく私のブロ
【実体験】あわや減額！！傷病手当金申請はマネーリテラシーが必要と痛感
本年6月いっぱい私の妻は休職していました。今は復帰しています。会社員であるため4日以上の給与が支給されない期間があると傷病手当金の対象となりえます。休職の理由が理由のため妻は傷病手当金を受け取る対象となったのですが、申請時にひと悶着がありま
退職後も健康保険に加入していれば「傷病手当金請求申請」は可能 （タイトルは退職後に傷病手当金を初めて申請するのではなく、「現在受給中で退職後も」の意味です） ズバリ結論から先に行きます！ 退職後「傷病手当金請求申請」が出来るのは ①退職日に傷病手当金を受給している ②退職後も健...
