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はじめに 私は2年程前に体調不良のため休職し、その半年後に復職することなく退職した。詳しく知りたい方はこちら。 休職し始めた最初の3ヶ月弱は残っていた有給休暇を使い、その後は傷病手当をもらっていた。 そして退職後も傷病手当を申請し、傷病手当
【ファイナンシャルプランナー2級所持】40代主婦が実際に役に立っていること5選｜試験内容と使用教材についても語ります
こんにちは。にゃんたです。私は現在40代なかばの子なし主婦なのですが、結婚が2019年の41歳時でいわゆる「晩婚型」になります。それまで独身を貫いてきたので、社会人経験が20年程度ある計算になります。私は20代の半ばで大病を経験していること
【実体験】あわや減額！！傷病手当金申請はマネーリテラシーが必要と痛感
本年6月いっぱい私の妻は休職していました。今は復帰しています。会社員であるため4日以上の給与が支給されない期間があると傷病手当金の対象となりえます。休職の理由が理由のため妻は傷病手当金を受け取る対象となったのですが、申請時にひと悶着がありま
退職後も健康保険に加入していれば「傷病手当金請求申請」は可能 （タイトルは退職後に傷病手当金を初めて申請するのではなく、「現在受給中で退職後も」の意味です） ズバリ結論から先に行きます！ 退職後「傷病手当金請求申請」が出来るのは ①退職日に傷病手当金を受給している ②退職後も健...
