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勤めている高齢者施設で初めて濃厚接触者になった友人Aが、上司や他スタッフから 「施設にコロナを持ち込んで大変なことになった。どう責任をとるつもりだ！！」 と怒られ、その出来事がきっかけで
「救命救急センター」に入院した過去。自分の心身は自分で守ってください。会社は守ってくれません。
看護師の激務とストレスで入院。会社のためと休みなく働き、残ったのは病気でした。会社にとって自分の代わりはいるのです。 会社より国に救われた経験を語ります。
はじめに 私は2年程前に体調不良のため休職し、その半年後に復職することなく退職した。詳しく知りたい方はこちら。 休職し始めた最初の3ヶ月弱は残っていた有給休暇を使い、その後は傷病手当をもらっていた。 そして退職後も傷病手当を申請し、傷病手当
退職の日を注意しないと損！傷病手当金と失業保険は同時に貰えるのか申請方法と手続き
病気や怪我は突然起こり、いきなり収入が途絶えてしまって不安になりますが支えてくれるのが傷病手当金支給制度です。傷病手当金と傷病手当は違いがあり申請の方法や受給期間に注意点そして退職してしまっても受給は続くのか体験して分かった事を解説します。
傷病手当金を1年半、規定期間が満了しました。さて、今後の事と病状をまとめておきます。 今回は、傷病手当の支給期間の説明と傷病手当終了後のお金の対策と鬱の現状をまとめています。 傷病手当支給期間 支給さ
「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回は退職後に引き続き傷病手当金を受給する際の注意点です。ぜひ、ご覧ください。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/q_and_a.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方募集中👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～sh～～～～～～👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP･FB👇https://www.ykroumu.com/https://www.facebook.com/101616035983987/＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝...退職後に引き続き傷病手当金を受給するとき🙋♀️
