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退職の日を注意しないと損!傷病手当金と失業保険は同時に貰えるのか申請方法と手続き
病気や怪我は突然起こり、いきなり収入が途絶えてしまって不安になりますが支えてくれるのが傷病手当金支給制度です。傷病手当金と傷病手当は違いがあり申請の方法や受給期間に注意点そして退職してしまっても受給は続くのか体験して分かった事を解説します。
傷病手当金を1年半、規定期間が満了しました。さて、今後の事と病状をまとめておきます。 今回は、傷病手当の支給期間の説明と傷病手当終了後のお金の対策と鬱の現状をまとめています。 傷病手当支給期間 支給さ
同僚の病気が良くならなくて、傷病手当の申請をした。 第一回の申請は令和3年なので、今までの1回目給付から1年6か月の給付規定から言うと、8月で終わるのだが、2022年1月から給付規定が変わり、多分(!!)給付になると思う。 多分、と言うのは、結構色々が変わるのでね。 それで、社会保険労務士に聞いてみた。 ところが、1月の変更も知らなくて、私は話していてイライラしてきた。 社会保険事務所に訊けば一発なのだが、藪蛇という事も有るので、まず誰かに相談したかったのだ。 だってね、インボイスに伴って、税理士に相談したら、税理士が税務署に相談して、今までわからないでいた消費税の未納がバレてしまった。 なん…