メインカテゴリーを選択しなおす
今週のお題「急に休みになったら」 休みになったら…、自分が急に休むということを想像する前に、他の人が急に休んで仕事に穴を開けないか、ちゃんと終わるのかを考えてしまいます。 正に、明日はそんな日になりそうな予感がします。 定期検診があるので、シフトを休みにしていたリーダーさんですが、他にも休んでしまいそうな人が二人もいます。 今朝、お母さんに血尿が出たからと急に休んでしまったAさん。 そして、先週から「腰が痛い、仕事に来てもすることがない」と1週間休んでたBさんです。 そろそろ、腰の方も良くなってくれればいいですが、重いものを持たなくていいから、下処理の方だけでも仕事に来てほしいです。 Aさんも…
娘は12月23日、今日で14連勤の仕事が終わって、明日1日休みです。 25日から29日まで仕事に行ったら、1月4日まで休みになりますが、14連勤は長い…。 途中、1〜2日有給を使って休みを入れていましたが、そうでない人は真面目に20連勤です。ちょっと、あり得ない勤務状態です。 今年の秋に中途採用で入った人は、まだ有給がつかないし欠勤扱いでも休みづらいと、全部真面目に出ているそうです。そんなに働いたら、体がもちません。 労働ナンタラに言えば違反になるのではないでしょうか? 娘も、年末の忙しい時期の働き方がありえないと言っていましたが、3年間頑張って勤めています。 いくら、稼ぎ時でも年末年始の繁忙…
この所、毎日2時間の残業で帰りが遅い娘ですが、忙しいので仕事でも気持ちがいっぱいいっぱいのようです。 帰ってから30分から長い時には1時間以上、今日あったことを話します。 年末の繁忙期になると、休みは少ないし残業は多いし、派遣さんやバイトの子も入ってもらっての仕事になるそうですが、最後まで残ってするのは社員の2名だけになってしまうそうです。 佃煮やちりめんのふりかけ、今はおせちの材料などもパック詰めをしています。 パックに量っていくのが派遣やバイトの人なら、社員の人はそれを数えて箱に詰めたり、成分表のシールがちゃんと貼れているか確認したりです。 数が数百ではなく数千からあるし、シールを張る機械…