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こんにちは。 今日は障害者雇用の年収についてちょっと書いてみます。 障害者雇用とは まず、一般雇用と障害者雇用の違いから説明すると、もとになっている法律が異なります。 一般雇用の場合、もとになっているのは労働基準法ですが、障害者雇用の場合は障害者雇用促進法です。 一般雇用の場合、企業が定める条件を満たしていれば、誰でも応募できます。
障害者雇用ではどんな仕事内容がある？7つの業務＆職種を紹介！
障害者雇用における具体的な仕事内容や求められるスキル、資格について詳しく解説。仕事探しや準備を進める方に役立つ情報を提供します。
障害者雇用・就労継続支援A型『それ以外で勝負している会社 else if（エルスイフ）』って？？
ご訪問ありがとうございます 障がい者（児）が、ママと在籍できる料理お菓子教室ソーシャルクッキングマスターです 発達障害、自閉症スペクトラム、ダウン症、重度軽度…
1カ月前に突然「閉鎖します」。全国で障害者が次々解雇のなぜ、カギは「A型」 5000人、過去最多を5カ月で突破47NEWSに2024/9/12に掲載された記事…
「障害は個性」、健常者と共に働ける職場へ 精神疾患がある若者を人材活用する企業の狙い産経新聞に2024/7/16に掲載された記事です。鬱病や統合失調症、発達障…
「精神障害者雇用の現場マネジメントについての定量調査」を発表 精神障害者と働くことで、上司・同僚の約7割が前向きな意識変化を実感パーソルに2024/6/25に…
従業員のほとんどが精神・発達障がいを持つメンバー。障がい者も健常者も「能力を活かせる職場」とは？mi-molletに2023/8/25に掲載された記事です。ゲ…
精神障害者雇用にまつわる誤解を解くパーソル総合研究所に2023/8/24に掲載された記事です。精神障害のある人が、「障害者雇用」の枠組みの中で合理的配慮を受け…
定量調査結果からみる企業の精神障害者雇用の現在地パーソルに2023/7/31に掲載された記事です。2018年に精神障害者の雇用が義務化され、法定雇用率の算定基…
三井不動産と博報堂、精神障がい者雇用支援の新会社「SUPERYARD」Impress Watchに2023/4/5に掲載された記事です。三井不動産と博報堂は、…
