メインカテゴリーを選択しなおす
「ボスマネジメント」という、部下が上司を動かす考え方を表す言葉があります。 ボスマネジメントは、仕事で成し遂げたい目標を達成するために上司を動かすマネジメント術で、能動的・戦略的に上司へ働きかけて良好な関係を築いて行くことが必要です。 また、ボスマネジメントを行うことで、仕事で成し遂げたい目標を叶えやすくなります。 上司との関係に問題を抱えている人は、上司を自分の仕事の「邪魔者」「障害」と考えがちです。いくら仕事熱心でも、上司抜きではやり遂げられません。部下には出来ないけれど、上司ならできることがたくさんあります。 誰でも嫌いな上司や苦手な上司を避けたいところですが、部下は上司を選べません。避…
