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選択制の企業型確定拠出年金とは?【iDeCoへ仕方なく加入した話】
企業型DCを導入して入れば、将来その会社は「選択制の企業型DC」を導入するかもしれません。もしかしたら、この「選択制の企業型DC」をすべて理解していなければ、会社からiDeCoへ強制加入を勧められるかもしれません。本ページでは、その際の注意点と実際に私が体験した実体験を紹介しました。
【DC投資】企業型確定拠出年金(DC)の運用報告(2か月目)
本日は、【DC投資】企業型確定拠出年金(DC)の運用報告(2か月目)!!銘柄の選び方、運用実績を大公開!!
企業型DC上乗せ制度:「iDeCo」「マッチング拠出」「選択制DC」
我々は60歳になると、年金を受給できるようになります。 年金の構造は下記の表に示した通りです。 1階部分が基礎年金、2階部分が厚生年金で、3階部分に企業型確定拠出年金(以下、企業型DC)、企業年金、あるいは個人型確定拠出年金(以下、iDe