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こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 「最近なにかにつけてすぐハラスメントだと言われるようになって、何かとやりにくくなった」 こういうことを言う人がよく見受けられます。 表立って言わなくても、腹のなかでは「何がハラスメントだ、面倒くさい」と思っている人が相当数いるはずです。 しかし、ただの嫌がらせ行為の域を超えた、犯罪レベルの事例が今でも後を絶ちません。 普通に考えたら犯罪レベルなのに、それが「会社内」や「学校内」だと事件にならないという不思議なことがたくさん起こっています。 元第一勧銀の銀行員で作家の江上剛さんの著書『会社という病』を読みました。 会社や人間組織の理不尽さ…
その他188（ブログでネット記事ディスり上げそれが人気…自分も書くわ）
ほんとさ、ネット上の50代60代やリタイア定年退職に関する記事って、創り話しかネタだよね〜、何十年もサラリーマンした50代60代シニアなら自分でわかるよね、ほぼライターみたいな奴が書いてんだよ。 そのライターとかも実は50代か60代のフリーランスみたいだけど、わかってネタで書いてんのかね、わかってなく真剣にその内容書いてんなら、まあ世間知らず甚だしい…でもブログにそんなネット記事毎日のようにわざわざ紹介してる人もいて、それ観てる読者ってなんなん？ ともかくネットの情報なんて全く信用ならん、TVもそう、ビジネス書とかも信用ならんよ、だから読書だの映画ドラマだのバカバカしいから観ない。 で、本題は…
ブルシット・ジョブ。サイコパス上司に潰されて仕事がクソどうでもよくなってきた
こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 僕は一般事務職です。 しんどい週5勤務の無限ループ。 一般事務職なんて誰でもできて簡単なヌルイ仕事だと思われるでしょう。 実際、そういう面があることを僕自身否定しません。 そんな一般事務職で僕はサイコパスのような上司に潰されて半年間休職した人間です。 サイコパス上司が憎いだけじゃなくて、仕事自体が馬鹿馬鹿しくなって辞めたくなりました。そんな状態が2年ほど続いています。 一般事務職には無駄がたくさんあります。 無駄な事務仕事なんて無くなってしまえばいいのにと思います。 完全に無くなったら失業しますが。 本当に僕みたいな一般事務職、ホワイト…
『50代の壁 人生の分かれ道を決断する36のヒント』江上剛 著
こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 人事異動が発令されました。 僕は過労とパワハラで約半年間休職した人間です。 明らかに昇進ルートから外されました。 ここ数年は2年おきに都合よく部署を回されているだけです。 年下が次々と管理職に昇進するのを横目で見るのが非常に辛くて気が狂いそうになります。 自分で選んだ道だからしょうがない。 重々承知しています。 300人とそこそこ人数はいますが狭い職場です。 管理職に成り切れていないのが数人いますが、そのなかの一人になりました。 50代を目前に控えて、これほど苦悩するとは。 窓際に追いやられたり退職を迫られたりといった酷いことはないんで…
「あなたは高くて不味いレストランと同じ」50歳の元メガバンク支店長に職安職員が告げた"残酷な一言"(yahoo！ニュースより)
本日のYahoo! JAPAN(ヤフージャパン)ニュースを読んで、 アラフィフの私は、作者の江上剛さんとは異なり エリートでも何者でもない女性ですが 身につまされる内容だと思ってしまいました。 ここ数年は、人生100年時代と言われるようになりましたが まだまだ定年廃止の企業は少なく、65歳定年制も70歳まで 伸びたとしてもその後の生活を維持するためには、ずっと雇われ ではなく自力で稼げる能力をつけることが各個人で必要だと 感じております。 私と同世代の50歳前後の方は、第2次ベビーブームでもあり 大学を卒業しても就職氷河期だったこともあり不遇な時期が 長かった方も多くいらっしゃると思われます。…
『東京人11月号』特集「鉄道をつくった人びと」開業150年！
印象に残ったものは、鉄道の父井上勝の見た夢（江上剛）［発掘調査が進行中］高輪築堤は東京の「原初」のかたち［井上勝と「市民」の対話］高輪築堤につくられた通船口の秘密（広瀬美智子）など。江上は、珍しく井上を主人公にした『クロカネの道をゆく「鉄道の父」と呼ばれた男』という小説も書いている。これも読んでみる。『東京人11月号』特集「鉄道をつくった人びと」開業150年！
