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リタイア後に活かされたサラリーマン経験（③努力と報酬）
リタイアして初めて「会社で求められるスキル」と「リタイア後に役立つスキル」の違いを理解ができます。 そのなかで「会社の経験でリタイア後に役立つ」というものがあります。 3つ目の例が 「努力は必ずしも報われるとは限らない」 という教訓を会社員時代に心底感じたことです。 実は会社人生...
#できる限りの努力はしよう
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50代からの東京アーリーリタイア生活
