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新卒で入社した後、 しばらくは仕事を覚え、慣れ、人間関係を構築し、 徐々にやれる業務の範囲や量が増えていく。 ガムシャラに業務をこなす中で、 結婚し、出産。 さぁ育休から復職へ、となるタイミングで、 いつの間にか自分は、会社の中で「弱い立場」に成り下がっていることに気づく。 何故なら、子どもの体調不良等で急な休みが増えたり、時間制約のある社員になっているから。 「この会社に従わねばならない」という意識が自ずと働くようになる。 「こんな働き方を望んではいないけれど、自分のような制約社員を他の会社が好んで雇わないだろう」 「やりたいことも、自分のスキルもこれといって無いから、この会社にしがみついて…
くわかぶ日記です。 俺の人生は俺のものだ！ ってどれくらいの人が言えるのだろう。 私も自信が持てるほど重要なことを自分ですべて決めることができる状況にいないなと最近思います。 でも、少しずつ自分で考えて決めたことを実行す ...
★就労継続支援B、今日はお好み焼きパーティー、みんながやりたいことをここで全部実現しようね＼(^o^)／
様々な面から福祉や子育て、ときどき読書感想文についてコメントします。
