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護身術の企業研修を開催しました！ NTT労働組合 北陸総支部 様
護身術の企業研修を開催しました！NTT労働組合 北陸総支部 様2025.2.20（木）、NTT労働組合 北陸総支部の2024年度「アクションコース」にて護身術…
護身術指導。新年・企業研修一発目。NTT系労働組合。また準備していこう。ちなみに自分も5年間程、NTT職員だった（病院）。福利厚生が素晴らしい働きやすい会社だ…
介護現場のアンガーマネジメント～高齢者ケアにおけるイライラ感情との向き合い方
《介護研修の企画ご担当者様向けの記事》皆さん、こんにちは。人材開発アドバイザーの梅沢佳裕です。今回は、私の研修タイトルの一つをご紹介したいと思います。 人は、…
パワハラ要件がすべてそろって初めて「パワハラ」になる⁉ ～その1
皆さん、こんにちは。人材開発アドバイザーの梅沢佳裕です。「パワハラ」という略語がだいぶ世間に浸透してきましたが、実は正しく認識されていないところも、まだまだあ…
一定の訓練で心拍数を意図的に低下させられる仕組みが解明されたとか…
●イライラした感情を意図的に抑えられるかもしれない 皆さん、こんにちは。人材開発アドバイザーの梅沢佳裕です。 半年ほど前の日経新聞の記事に「心拍数を意図的に低…
企業研修×生成AI：人材育成の未来を変える最新テクノロジーと戦略
はじめに 2024年、企業研修の分野でも生成AI技術の活用が急速に進んでいます。本記事では、生成AIが企業の人材育成にもたらす革新的な変化と、最新の戦略について詳しく解説します。 生成AIによる企業研修の変革 パーソナライズされた学…
僕がアーリーリタイアする前に勤めていた会社では50代になると「セカンドライフセミナー」なる講習を受けさせます。 そのセミナーは2部制で、1部は退職関連の制度説明（退職手当、公的年金、企業年金等）とこれに基づく老後生活の財務設計のポイント、2部が外部専門家によるセカンドライフへの助...
皆様こんばんは！どじょうすくい女将こと、旅館竹葉女将の、小幡美香です。株式百市、代表の福岡美香です。https://hyakuichi.info/hyakui…
企業研修のアシスタント 専業主婦の呪縛から解放されて、役割を生きることから断捨離®で自分の人生を生きてみませんか？ ご訪問ありがとうございますやましたひで…
#ディープ な場所みぃーつけた👀‼️ウチの主人が好きそうなジャンル。今度連れてきてあげたいな。#島根県#益田市@alive_masuda #ALIVEコミュニ…
Hi、ナナマルReikoです。仕事が好きな理由は他にもあります。それは「その人の成長の現場に立ち会えた時」大学院を出てからの仕事の出発は非常勤講師です。それ…
予備校にはいくつかクラスがあります。 クラス毎にチューターさんが就いてる。 他のクラスは仲が良さそう。 お弁当仲間から別のクラスの話を聞きました。 あるクラス…
ある企業様の新人研修に行ってきました。OJTの中で人材教育の部分を私に委託してくださって行った研修です。 私が行った研修の一部分ですがリーチング方式で大きな目…
都内はすっかり春の陽気でどこも桜色で染まっていましたね。そんな中、暖かい日差しを浴びながら外資系企業のコンサルティング力と人間的側面の強化の講義に行ってきました。私は、スポーツチームや治療院、企業へインド式ヨガを提供しています。インド式ヨガとコンサルタントという2つは表面上は全く異なるように見えますが、実際は共通点も多く、ビジネスにおいても応用できる部分があるのです。インド式ヨガの心持ちには、「今・ここに集中すること」と「自分の中心に向かうこと」が含まれて
こんにちは。コンサルタントの和人（KAZUHITO）です。ビジネスを営んでいれば売上向上は嬉しいものです。これは一人でビジネスを行っていても、会社や店舗を持つ立場でも変わらないところでしょう。今回は、私の担当分野の B to Cビジネスの特に店舗系の領域について話してみます。まず、B to Cビジネスとは、企業から個人へと商品やサービスを提供するビジネスモデルを指します。美容室を経営している私の場合、お客様に美容技術を提供することが当たり前のようになってい
新社会人になる皆様、おめでとうございます。あと数日に迫った新しい環境でのスタートに、きっととても緊張していることと思います。こんにちは、理沙（RISA）です。私はキャリアコンサルタントとして、皆様が社会人として一歩を踏み出すための応援をしています。先日、私たちの元に「社会人になりますが、何かアドバイスはありますか？」というお問い合わせをいただきました。ここでは、私が社会人になって意識して変えたら良いと思うことを3つ挙げてみたいと思います。 1つ目は「目標を
JINタレントコンサルティング株式会社は、ハイパフォーマー育成に特化した人財育成研修、コーチングを企業へ提供しています。『才能を呼び起こす』事を心掛け、講義では学びに夢中になれる時間を、研修設計、コーチングでは成果を生み出す転換点を創造いたします。また、成果と生産性向上の観点から成功者のマインドセットの持ち方、東洋医学的な知見、治療院やアスリート育成に実処方しているストレッチを含んだ意識改革とストレス軽減も行っています。
JINタレントコンサルティング株式会社は、ハイパフォーマー育成に特化した人財育成研修、コーチングを企業へ提供しています。『才能を呼び起こす』事を心掛け、講義では学びに夢中になれる時間を、研修設計、コーチングでは成果を生み出す転換点を創造いたします。また、成果と生産性向上の観点から成功者のマインドセットの持ち方、東洋医学的な知見、治療院やアスリート育成に実処方しているストレッチを含んだ意識改革とストレス軽減も行っています。
企業研修サポート 企業研修のzoomのサポートに入らせていただきました 大学時代の仲間がいる企業様だったのでとても楽しみに参加させていただきました …
*画像は 「パワハラ」 のイメージであり、本文とは直接関係ありません。離職者が多過ぎる企業が、それに歯止めを掛けるために打ちだした奥の手！ 内定者の皆さん、当社は入社前に 「パワハラ研修」 を行います。 皆さんは入社するまで、この会社で良かったのか、働くことができるのか、馴染むことができるのか、上司のイジメに耐えられるのか？ と、沢山の不安があると思います。 そんな貴方たちに当社にたいするイメージを実...
1，大学入試・企業内の昇進試験で問われていること ⑴大学受験をする高校生にする、定番のたとえ話 音楽大学の入試では、「ピアノ」が必須です。「ピアノが弾けること」が音楽大学進学の前提条件です。 つまり、「ピアノは弾けないが、ピアノを弾けるようになりたいから音楽大学に進み...
