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お客様の会社で社員教育や補助金申請などの支援をするとき、常に「KAEの原則」について説明するよう心がけています。この原則は、とても分かりやすく、誰にでも受け入れられやすいので、説明が簡単です。だから、もっと推進したいと思っています。 "基盤としての
補助金の申請支援を頼まれることがあります。申請をしようとしている補助金について、どのぐらい理解しているか、どれぐらい本気でやる覚悟ができているか、簡単なチェックシート数枚で質問します。 質問はⅠ~Ⅶがあり、次の通りです。ⅠとⅡについては、チェック
私が補助金応募の支援をお願いされる時には、最初に画像の内容を説明します。そこには4つの内容が記載されています。●「賢い経営者になり挑戦し続ける」「どうやれば良いか分からないよ」、「面倒そうで大変だよ」、「忙しくてできないなあ」、「以前やったけどうまくい
●3月の最強開運日に【1億5千万】の売り上げを見込む企業は〇〇を売る
経営開運コンサルタントゆっきーです。 3月の最強開運日に【1億5千万】の売り上げを見込む企業は〇〇を売る 一人社長やお店経営者の事業発展をサポート。親切・丁寧…