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記事を投稿しようと思ったら管理ページがサーバーエラーで暫く何もできなかったのですが、意外と早く復旧してくれて良かったです。 わ~、まさに食指が動くタイトルと内容です。経済ゲームが大好きな私です!!💕 期間限定:2024年1月9日~2024年1月16日午前3時まで(日...
『ねこレストラン』で星15000目指すのは、何日でいける?【課金しないと20日やっても達成できる気しない】
『ねこレストラン』は手書きイラストの可愛らしいキャラがお店で商売する経営ゲームです。 アイテムの種類とかが多すぎて細かい部分まで言うと混乱すると思うので、主に序盤にオススメなやり方をメインにご説明いたします。
今朝は、マックスと早朝散歩に行ってきました。今朝もマックスは快調に走っていました。(^-^) 私も気持ちよかったです。 そして、年明けで仕事が少し落ち着いてい…
303 専門サービス業の平均時給 - 平均的な給与水準の産業
専門サービス業の平均時給(労働時間あたり雇用者報酬)について国際比較してみました。日本の専門サービス業は、産業間では全産業平均値並みですが、国際的にはかなり低い水準になるようです。
3C分析は、企業が競争環境で成功するために利用される戦略的なツール。主に顧客、企業、競合という3つの要素を対象としています。今日の記事ではマーケティングにおける3C分析の概要、SWOTや4p分析との違いを紹介します。
吞み二ケーション 昔、この言葉は、多くの会社で広まっており、忘年会・新年会など、様々な行事に合わせて企業内で飲み会が行われていました。 しかし、令和の現在だと「昭和の話」「今どきこんな言葉を使うのは時代遅れ」と考えられてますし、少なくとも若手社会人にとって良いイメージを持っている方は、かなり少ないと思います。 ーーー しかし、年代や役職を問わずにコミュニケーションを取るためのツール(手段)の「一つ」としての吞み二ケーションは、見直されても良いと思います。 吞み二ケーションを重要視している経営者の方は、酒の席での振る舞いによって、 「相手の人柄を見ることが出来る」 「酒
情報通信業と共に水準の高い金融保険業の平均時給(労働時間あたり雇用者報酬)について国際比較してみました。国内の産業間では平均時給が高い水準ですが、国際比較すると大きく順位が後退し、相対的に対価が低く抑えられているようです。
リニア新幹線を全国にひくって、幸福実現党は言ってたでしょ。あの政策って、赤字路線をつくるだけじゃないの?なーんて疑問もってる人、いませんか?幸福の科学の大川隆法先生は、『富国創造論』(幸福の科学出版)で、薪を背負いながら本を読んで歩く姿の金次郎像で有名な、二宮尊徳の霊の言葉(「霊言」)を、以下のように伝えておられます。まあ、私は、リニアモーターカーも悪くはないと思うけれども、たいてい、役所がする試算において、「それだけの費用を使っても、乗降客が増える予想は、これだけしかない。だから、採算が赤字になるので、できない」というのがほとんどだ。それが彼らの計算の仕方さ。(中略)でも、考えてごらんよ。今、幸福の科学の正心館とか精舎とかができている所を見たら、JRだろうが、赤字のバス路線だろうが、どこもみな黒字に転換...交通革命って?
情報通信業の平均時給(労働時間あたり雇用者報酬)について国際比較してみました。日本は産業間ではかなり高い水準ですが、国際比較してみるとむしろそれでも低い方になるようです。エリート産業の水準が低く、産業間の格差が小さいとも言えそうです。
集合住宅では、インターネット無料が人気の設備として、最上位にランクされています。賃料低下を少しでも少なくするため、なんとかインターネット無料の設備をつけて欲しいと強く提案されます。 今日はA社とB社の契約更新打ち合わせがありました。投資費用が何か月で
ITパスポートは、経済産業省が実施する国家試験です。ITに関する基礎的な知識を問う試験であり、ITに関する仕事に就く人だけでなく、ITを活用するあらゆるビジネスパーソンに役立つ資格として、注目されています。 ITパスポートを受験するための情
一般サービス業の平均時給(労働時間あたり雇用者報酬)について国際比較してみました。日本の一般サービス業の平均時給は平均値を大きく下回ります。国際比較してみると、平均時給の低い産業であることは共通しているようです。
セゾングループを創った堤清二って経営者、亡くなってから、どういう世界に還ったのかなあ?なーんて疑問もってる人、いませんか?幸福の科学の大川隆法先生は、『渋谷をつくった男』――堤清二、死後インタビュー(幸福の科学出版)のまえがきで、次のように説いておられます。堤清二――一時代を創った男ではある。本文中で本人は、私が西武セゾングループに冷淡であったかのように発言しているが、そうとも言い切れない。最近店を閉じたが、「ホテル西洋銀座」が私の常宿だった頃もある。どんな変装をしても、ドアマンは車の中に私がいるうちに見破ったし、部屋に下着を忘れていったら、次に泊まりに行くとクリーニングされて部屋に置いてあった。ホテルのパジャマも分けてもらって自宅で使っていたこともある。地震の時によくしなる点を除けば、サービスのよいホテ...堤清二って?
経営者って、どういうふうに勉強すればいいの?なーんて疑問もってる人、いませんか?幸福の科学の大川隆法先生は、『未来創造のマネジメント』(幸福の科学出版)で、こう教えておられます。日本にも、今、新しい企業が数多く起きてきています。ニュービジネスを起こす起業家たちは、誰もが非常に勉強家です。本も雑誌もよく読んでいますし、さまざまな情報を数多く手に入れています。また、異文化の人、異業種の人からも話を聞いたりして、常に知的刺激を求めています。アイデアがなければ、どのような企業であっても、新しく始めて成功することはできないので、まず、スタート点においては、「アイデアが豊富である」というのは非常に大事なことです。そして、そのためには勉強が大事です。勉強をするに当たっては、決して、「学校秀才であればよい」というものでは...経営者のための勉強って?
(その1から続き)で、ようやく「実践経学」 実はまだ半分くらいしか読んでいません。(さらに「武士の娘」は目次しか見ていない。)でもその範囲で感想を書きたくなったのも事実。 一読、まずは古い。予想通り古い。自分が若かりし頃流行ったQCサークルとか、そんな時代の香りが立ち上ってくるようです。今どきの若い方が読んだらこれが経営書とは思わないでしょう。MBA的な解説やコンサル的な語り口とは全く異なる物です。 というと否定していると思うでしょうが、実はこれ、褒めてます!いや、褒めるはおこがましいから、感心してます。まさに本屋で目にした時の期待を裏切らないずしりとした手ごたえで、我が国の経済が世界を席巻し…
減りはじめた日本の人口への対策について、前回、松下幸之助の画期的なアイデアを勉強したよ。で、その続きは?という声に応えて、今日はその第二弾です。幸福の科学の大川隆法先生は、『松下幸之助日本を叱る』(幸福の科学出版)で、松下幸之助の霊の言葉(「霊言」)を、次のように伝えておられます。女性が働いて地位を得、重要な仕事を持つようになったときには、アメリカもそうらしいけども、男性が単身赴任とかになると、家族の遊離が始まるよね。そのときに、パートみたいな仕事やったら、女性は辞めて、男性に付いていけるけども、重要な仕事をしてたら、辞められなくて、それで別れることになる。アメリカでも、ワシントンとニューヨークとかに別れて生活するようになったら、やはり離婚になってしまう。こんなパターンだよね。女性がキャリアを求め、出世し...人口増政策って?(その2)
いま、公立学校って、よく学級崩壊してるしさ、学校に行ってるだけじゃダメで、塾に行かなきゃ、いい学校には合格できないでしょ。こんな公立学校、どう立て直せばいいのかなあ?なーんて疑問もってる人、いませんか?幸福の科学の大川隆法先生は、『福沢諭吉霊言による「新・学問のすすめ」』(幸福の科学出版)で、慶応義塾の創立者・福沢諭吉の霊の言葉(「霊言」)を、次のように伝えておられます。まあ、公立は駄目だよ、基本的に。やはり、教育の原点は私塾だと思うな。それは、先ほど言ったように、「先生を選ぶことができる」ということだよ。だから、「誰に教わりたいか」ということが大きいと私は思うな。公立なるものでは、ほとんど、住んでいる所を中心に学校を決めることが多い。また、今の公立には甘えがあって、塾や予備校などで勉強しなければ進学がで...公立学校を立て直すには?
建設業の平均時給に相当する労働時間あたり雇用者報酬について、国際比較をしてみます。日本の建設業は、先進国の中では低めの水準ですが、工業などと比べるとやや順位は高いようです。
新聞なんかみてると、いわゆる財界では増税に賛成の人が多いんじゃないの。でも、税金が高くなると企業も困ると思うんだけど、あれって、どうしてなの?なーんて疑問もってる人、いませんか?幸福の科学の大川隆法先生は、『景気回復法』(幸福の科学出版)で、大正・昭和初期に日銀総裁や大蔵大臣、総理大臣を歴任した、高橋是清の霊の言葉(「霊言」)を、次のように伝えておられます。財界が増税に賛成しているのは、彼らが、いろいろな委員などになって、政府に取り込まれているからだと思うね。要するに、政府の「御用係」のようになっていて、いろいろな委員として責任を振られているんだよ。政府のやり方は、ある意味でうまいと思う。「自分たちには分からないので、お知恵を拝借したい」という感じで財界人を巻き込み、「今の政府の財政の中身を見て、どう思う...財界が増税に賛成って?
今年は忘年会の話題、久々に世間を賑わせています。 エヌイーホールディングスでは、時期的に開催可能日に授業を行う事業部が複数あり、やはり全体でやるべき行事でもあ…
ユニクロって、品質がいいし、安いし、いうことないよね。これからの日本の生きる道は、これじゃないの?なーんて考えてる人、いませんか?幸福の科学の大川隆法先生は、『アダム・スミス霊言による「新・国富論」』(幸福の科学出版)で、「経済学の父」として有名なアダム・スミスの霊の言葉(「霊言」)を、次のように伝えておられます。今、デフレ下における安売り合戦が続いていますが、これは過渡期であると見たほうがいいと思うんです。(中略)一時代前に、ダイエーというところが、「物価二分の一革命」ということを掲げて安売り合戦をやったことがあります。しかし、理論的に見たら、「物価を二分の一にする」ということと、会社の発展とは、どこかで合わなくなってくるわけですね。(中略)これは、結局、同業他社を潰すための“哲学”であったと思うんです...ユニクロって?
企業家精神がこれからの日本には必要だよね。でも、どうやったら、企業家精神って、育てられるの?幸福の科学の大川隆法先生は、『教育の法』(幸福の科学出版)で、こう教えておられます。企業家精神の旺盛な子供というのは、どちらかというと、扱いが難しい面があります。個性が強く、自己主張も強いので、教える側がそれに耐えなければいけないところもあるのです。ただ、その企業家精神というのも、「単に、変わったことを言うだけではいけない」ということを理解しなければいけないのです。やはり、基礎的なことはきちんとやりながら、さらにプラスアルファとして、「自分としては、この部分をこのように変えていきたい」と考えるようなタイプの人間でなければいけません。全体としては、ある程度、学年を追って基礎的なことがきちんとできるようにしなければいけ...企業家精神を育てるって?
工業の平均時給(労働時間あたり雇用者報酬)についてご紹介します。日本の工業は産業の中でも比較的平均時給の高い産業です。国際比較すると、相対的に低い水準が続き、近年ではOECDの中でも低位となります。
297 日本の時給は高いのか? - 労働時間あたり雇用者報酬の国際比較
平均時給に相当する労働時間あたり雇用者報酬について国際比較をしてみました。日本は停滞傾向が続く中で、他国に追い抜かれ差を付けられているようです。近年では先進国の平均値すら大きく下回っています。
緊張感ある週の前半 昨日は月に1度のグループ社長会でした。 今日は朝から取締役会➡株主総会➡取締役会➡本社とのオンライン会議などが続き、もちろん重要な大切な自…
【正直レビュー】教育支援ツール「数学バンク」を実際に使用してみた感想
2023年にリリースしたICT教材「数学バンク」をご存じでしょうか?プリントや問題集といった数学教材の作成から、生徒の学習状況・進捗管理に出欠管理、保護者への報告書の作成。そんなマルチ機能を備えた教育支援ツールを紹介&正直レビューします☆
【経営管理ソフト】アウトルックコンサルティングの業績と将来性は?
2023年12月のIPO案件で、経営管理システム関連会社が12/12(火)に東証グロース市場に上場します。 【企業名】アウトルックコンサルティング(証券コード:5596)
昨日のミーティングで、大きな気づきがあったので、今日は投稿することにしました。こんな気づきです。「これは無理」とあきらめてしまうと、それ以上、前に進むことがで…
昨日から、人生の質を高めるオンラインミーティングに参加しています。今日と明日は、終日、9:00から21:00までの参加です。昨日は、事実を事実として認めること…
学研グループの中期経営計画「Gakken2025」が公表されています。 「Gakken2025」は2024年9月期から2025年9月期までの2か年を対象とする…
自分が持ち合わせている価値観だけで物事を判断していくと、いずれアナクロニズムに陥るかもしれないということで、最近は「自分にない価値観」との接点を意図的につくるようにしています。普段の生活や仕事の中で「それって良いのかな?」や「これはOKで良
296 日本の時給は上がっている? - 産業別の時間あたり雇用者報酬
日本の平均時給について、確認してみます。OECDのデータと日本のデータを重ね合わせると見事に一致する事が確認できます。産業別に見ると、どの産業でも1990年代に平均時給がピークとなり、その後減少し、2010年ころから上昇傾向が続いている事がわかります。
主要先進国各国の平均給与実質成長率について、要因分解を試みた結果をご紹介します。賃金・俸給の総額が増え、雇用者が増え、物価が上昇する事で、実質成長率がプラスを続けているのが他国の特徴ですが、日本だけ傾向が全く異なる事がわかります。
営業改善 カイゼン 売れるチカラ 営業 マーケティング 中小企業https://www.category1.jp/post/philosophy https://www.category1.jp/blog
こんにちは!すてっぷらくだです! 今回は、試験前1週間の生活ブログを書こうと思っていますが、現在ブログを作成し
Hi、ナナマルReikoです。 仕事がらいろいろな社長さんと会う。 経営や人の問題、いろいろあるけど、苦しい時ほど社長の人柄や考え方がはっきり出る。 最近あ…
OECDで公開されている日本の平均給与の実質成長率について、要因分解を試みた結果をご紹介します。日本は賃金・俸給の総額が減少したり、物価が低下したりと特殊要因が多く、ゼロ近辺で長期間アップダウンしている状況です。
お金儲けっていうと印象悪いよね。でも、お金が集まってくるには、どうしたらいいのかなあ?なーんて疑問もってる人、いませんか?幸福の科学の大川隆法先生は、『「成功の心理学」講義』――成功者に共通する「心の法則」とは何か(幸福の科学出版)で、次のように説いておられます。宗教的な人格を持った人のなかには、お金に対する「罪悪感」のようなものを持っている人が多くいます。それは、「お金儲けに成功するというのは、いやらしいこと、汚いことだ。そういうことをするのは、人間としてよくないし、天国に行けない」という考え方です。要するに、「お金儲けをしたら、人間としては、この世的で、ずる賢くて、汚い人間になって、心が清くなくなる。魂が穢れて、天国に行けなくなる。だから、お金に縁のない人生を生きることが、純粋で正しいのだ」という考え...お金儲けに成功するためには?
日本の平均給与について、物価指数と基準年を変更した場合の計算例をご紹介します。日本は物価指数に乖離があり、停滞・低下しているため実質化の計算結果も異なります。
この世の全ては無常である。 なのになぜ人は、自分のもの、自分の会社、自分の土地、自分のお金、自分の友達、自分の国、自分の子ども、自分の、自分の・・・とこだわるのだろう。 人間の歴史が文字などで記録されるようになったのも、たかだか数千年前。 自分のものとして所有できる期間はいったい...
ユニクロの社長の守護霊が出てきたりするんなら、楽天の社長なんてどうなのかなあ?なーんて疑問もってる人、いませんか?幸福の科学の大川隆法先生は、『三木谷浩史社長の守護霊インタビュー「楽天」とIT産業の未来』(幸福の科学出版刊)のまえがきで、こう説いておられます。なかなか覇気のある新進気鋭のニュービジネスの旗手である。昨年の秋頃から、三木谷氏の守護霊から、「守護霊インタビュー」を出してもらえないかと催促され始めた。TVなどの新社長紹介番組などと同様で、私の霊言集に生きながらにして登場するのは、「神秘の殿堂」入りを果たすことになるらしい。その名誉と同時に、信者組織にもしっかりと売り込みをかけたいようだ。その気持ちはわからないでもない。私も松下幸之助さんを経営の神様として尊敬しているところがあるが、自分が全国的な...楽天の三木谷浩史社長って?
【書評】ベストセラーの続編かつ遺作。変化に戸惑うあなたへ。「迷路の外には何がある?」を読む
今回は、大ベストセラー『チーズはどこへ消えた?』の続編である『迷路の外には何がある?』をご紹介します。前書は日本で450万部のベストセラーではありましたが、そのぶん、読者から著者へは多くの疑問や感想が寄せられたようです。なかでも、「なぜ、変
292 平均給与の国際比較 - 為替レート換算と購買力平価換算
主要先進国の平均給与を国際比較してみます。実質の推移、名目の為替レート換算、購買力平価換算で見ても、日本は長く停滞傾向が続き、今や先進国の中でも下位グループにまで立ち位置を低下させています。
日本の平均給与について、実質と名目の数値を各国ごとに比較してみます。名目も実質も停滞しているのは日本特有の傾向のようです。実質では停滞しているイタリアも、名目では成長しているようです。
「ボトルネック」について、一度教えてもらったんだけど、なんだか抽象的で分からなかったんだ。具体的にどんな話になるの?なーんて疑問もってる人、いませんか?幸福の科学の大川隆法先生は、『常勝の法』(幸福の科学出版)で、こう教えておられます。たとえば、工場を拡張して、たくさんの製品をつくれるようになったとします。それ自体は素晴らしいことですが、それに相応するだけの販売組織網ができていなければ、いくらつくっても、在庫が山積みになるだけです。そのように、販売組織網の確立の部分がネックになることもあります。あるいは、「工場はつくったけれども、倉庫が足りない」というときには、倉庫の部分がネックになります。また、販売組織網をつくっても、販売員の教育ができていないときには、「人数だけは配置したけれども、新製品が全然売れない...ボトルネックって?(その2)