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今日は、午前中は、動産開発をされるクライアント社長さんと新規事業展開の定例ミーティングに行ってきました。今日は、現状で、検討されている各プロジェクトの状況を聞…
組織力強化支援、出版に向けた調整、久しぶりに元クライアントさんを訪問
今日は、午前中は、現在、進めている出版とは、別の出版社の方と、新たな出版に向けてのミーティングをしました。今、進めている出版準備は、パートナーさんが体調を崩し…
新事業テイクオフ支援事業計画作成と組織力強化コンサルティングの準備
今朝は、マックスと散歩からスタートです。こちらは、今朝は少し暑いくらいのお天気でした。最初は、マックスは気持ちよさそうに元気に歩いていました。 そして、今朝は…
今日は、午前中は、先日、クライアント社長さんから紹介していただいた、建築関係の企業の社長さんへ、先週、取締役さんも含めた社員さん全員のヒアリング結果から、組織…
今日は、朝9:00から奈良県のクライアントさんの、現状ヒアリングに行ってきました。今日と明日の2日間で社員全員を対象にヒアリングをします。今回は、クライアント…
今日は、11:00に、以前から相談をいただいていた企業の社長さんに、京都の長岡京駅まで迎えに来ていただいてお邪魔してきました。当初の予定では、社員さんのヒアリ…
今日は、午前中は、不動産開発をされるクライアント社長さんとの定例ミーティングに行ってきました。最初、社長さんから、今後、重点事業を進めるにあたっては、事業全体…
企業理念構築、人事評価研修をしたクライアント取締役部長さんへのご挨拶など
今日は、9:00からクライアント社長さんへ、今後の組織体制整備の中長期計画づくりの提案をしました。このクライアントさんは、昨年、経営ノウハウと人材確保などを目…
今日の午前中は、中古車販売センターをされるクライアントさんの組織強化と社長教育のミーティングに行ってきました。まず最初に、1月の売上高と各種経費、利益の状況を…
企業の依頼により、社長を含め、リーダー職以上のセミナーを実施しました。タイトルは「リーダーの育成方法」です。講義ならびに質疑応答等を含め、約3時間の講義でした。キックオフがありましたので、挨拶をしました。人材に関する部分については、「若い人が多く、将来
今日は、午前中は、久しぶりに陰陽五行のオンラインのミーティングに参加しました。これは、社内組織活性化や会社の組織力強化にも活用できるので、知識を習得したいと思…
