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おはようございます！ キャリアコンサルタントの江藤セツ子です。自分らしい生き方や働き方を見つけていきましょう。 この春新社会人としてスタートを切った若者たち…
【産科1年目】助産師・看護師が産褥期のケアをする中での壁と対処法
【産科1年目】助産師・看護師が産褥期のケアをする中での壁と対処法 ✴︎。 産科に配属になると、いくつかの乗り越えなければならない壁があります。産科では【妊娠期・分娩期・産褥期・新生児】の方々を主に対象とします。その産褥期に焦点を当て、産褥期のケアをするにあたって乗り越えなければならない壁（試練）の対処法をお伝えします。
看護師・助産師にとっての危機！病院・配属・上司ガチャにハズレたと思ったらやること
看護師・助産師にとっての危機！病院・配属・上司ガチャにハズレたと思ったらやること ✴︎。 こんにちは、Pです。頑張って看護師・助産師になったあとに起こりうる危機のひとつをご存知でしょうか。そう、「〇〇ガチャにハズレること」です。今回は看護師・助産師の〇〇ガチャに外れたと思ったときにやることをお伝えしていこうと思います。
【産科配属希望】産科へ配属になる確率を上げる方法 ✴︎。 病院へ就職する予定の看護・助産学生さん、転職する方、何科へ配属になりたいですか。できれば希望の課に配属になりたいですよね。しかし、希望者が多いと希望の配属先に入れる確率を上げるしか方法はありません。産科へ配属になる確率を上げる方法をお伝えしていきたいと思います。
工場での配属ガチャに負けない！異動を勝ち取るための全力アプローチ
「配属ガチャ」という言葉は、就職や転職時に希望する部署に配属されるかが運任せだと感じる状況を指します。特に工場
若手社員のかたへ 配属選択のポイント(転職したてのアラフォーママより)
4月。新入社員が入社して、もうすぐ1か月配属部署や配属部門が決まる時期。 希望の提出にむけて、情報収集したり、考える時期
「適材適所の人事が大切」という話が出ます。まあ当然と言えば当然のことで、得手のある人にその能力を発揮できる環境に置く、というのは人事配置の大原則とも言えます。 面白いのは「本人が得意と思っていること」と会社が「こいつはこれが得意と思っていること」が必ずしも一致しない、ということです。 はたから見たらある程度そつなくこなして「ああ、こいつこれができるんだ」と思われていても、本人は腹の中で「こんな仕事じゃなくてあんな仕事がしたい」と思っていることもよくあります。 逆に本人は「お、この仕事楽しい」と思っていても会社側からすれば「思ったほどじゃないな」となることもあります。この場合会社側としては「異動…
こんにちは、田中なな（MAYA）です。 先日、「とても良いニュースが舞い込んできました」 と書きました。 昇格おめでとう！ 継続コーチ…
こんにちは、そしてこんばんは。窓際投資家です。 私は今の部署で4年目。 私の勤務先では、原則3年で異動するルールになっているんで、普通なら今春に異動してたハズなんですが結果的に残留だった感じです。 それ故に、来春での異動は決定的です。 なん
配属ガチャで希望通りの部署に行く方法は？外れた時に取るべき行動
配属ガチャで希望通りの部署に行く方法は？外れた時に取るべき行動 新卒入社するときに気になる1つに、配属先の部署があります。 希望する部署に配属されればやる気がアップしますが、想定外の部署に配属されるとショックを受け、転職するケースも。 今回は希望部署に配属されるために事前にするべき対策と、配属ガチャに外れた時に取る行動についてご紹介します。 配属ガチャで希望通りの部署に行く方法は？外れた時に取るべき行動 配属ガチャとは？ 新卒の配属ガチャは外れる可能性が高い 希望通りの配属先に行く方法 苦手なことや許容範囲を伝える 将来のキャリアプランを伝える 配属ガチャで外れたときにするべき行動3選 ① 会…
こんばんは💖今日のマハロです(⌒∇⌒) 先日、大学4回生の就職先での内定式がありました。コロナ禍のためweb内定式でしたが、同期のお仲間とも交流が深まり楽しかったようです。 配属先の都道府県も決まり、自宅からまだ近かったのでホッとしています。 この日のために会社から事前に送られてきたもの 名前入りのボールペン アマゾンギフト券とクッキーまでいただけるなんて嬉しいですね‼ 早速クッキーをいただきました(〃艸〃) バターたっぷりのとても美味しいクッキー、気分的にいつもより美味しく感じました♬来年就職したら娘も忙しくなりそうなので、それまで楽しい時間をいっぱい過ごしたいと思います💖 今日も素敵な一日…
