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4人で集まったら、1人しか働いてなかったーFIREブームとの共通点は?
先日、「昔の同僚からどう見られてるか、ちょっと気になる」って記事を書きました。 ▷ 自分だけの公園、自分だけの幸せー高所得の元同僚が、今の私を見たら? でも、そんな心配は、杞憂でした。 なぜなら、あの人たちも働いてなかったから。 それどころか、セミリタイアと節約生活を誉めてくれて、すごくうれしかった。 私は「世間の目」という名の、自分の中の古い価値観に、こだわっていたのかも・・。 それにしても、あの仕事人間の二人まで「プチ早期退職」するなんて、 どうしても、「FIREブーム」との共通点を感じてしまいます。 先輩男性たちが、60才前後で引退してた 仕事人間が、「プチ早期引退した理由」 平均健康寿…
また本社の偉い人が辞めるそうです。 あちらでは、日本以上に転職が当たり前なので、普通といえば普通。 それでもこの退職者の多さ、特に経営層の退職の多さはちょっと異常かも。 しかも本社だけではなくて、私のいる日本子会社でも、退職者のアナウンスが相次いでます。 そしてそのニュースを聞くたびに、なんだか怖いような悲しいような気持ちになる。 あれ?私が怖がるの、おかしくない? だって、私ももうすぐ退職者の一人になるのに。 この感情はどこからくるんだろう? ●アメリカの大量退職については、こちらの記事もぜひ● 暫定・今年の漢字は「退」ー自分の決意はただ流されてるだけ? - 管理職辞めたいです日記 愛社精神…