中国の給与規定

以前、日本の子会社の中国現地法人用に作成した給与規定をサンプル用に修正したものです。 ○○○○有限公司 給与規定 （サンプル） 第1章 総 則 第1条（目的） この規定は、就業規則第○○条に基づき、従業員の給与に関する事項を規定する。 第2条（適用範囲） この規定の適用を受ける従業員は一般従業員とし、試用期間中の従業員、及び短期雇用従業員についてはこれを準用する。 第2章 賃金の種類 第3条（基本給） 基本給は、業務に対する能力、職責、経験などを勘案して決定した額を支給する。 第4条（諸手当） 次の各号に定める手当を支給する。 （1）役職手当 役付者に対し、会社が別途定めた金額を支給する。 （…

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