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職場の雰囲気を良くしたい！何でも言える風通しの良い職場にしたい！そんなことを考えるのなら、ぜひ読んだもらいたい記事です。 職場の心理的安全性を高めるのに、必須なのが「否定をしない」これに尽きます。本記事では、どうすれば職場の心理的安全性を確保できるか「ぺこぱの否定しない」を観点に記事にしています。
介護職員と違って 素人パートなものだから 認知症の人と接するにあたり 何か聞かれても そのものずばりを 言ってしまいます。 元々やんわり言う事が出来ないので ダメなものはダメと言いますが・・・。 あるおばあさん・・・ シーツ交換を拒否されることが多く 小夏は毎週 憂うつにな...
