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経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、企業に求められる退職者の情報漏えい対策をとり上げます。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/q_and_a.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce_13549.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP･FB👇https://www.ykroumu.com/https...企業に求められる退職者の情報漏えい対策🙋♀️
異次元の少子化対策として、仕事と育児の両立に注目が寄せられていますが、一方で高齢化や高齢者雇用の増加に伴う仕事と介護の両立も、企業が取り組むべき重要課題となっています。経済産業省は、仕事をしながら家族の介護に従事する従業員（ビジネスケアラー）を取り巻く課題への対応として、企業経営における仕事と介護の両立支援が必要となる背景・意義や両立支援の進め方などをまとめた「仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン」を公表しました。以下では、この背景とポイントをとり上げます。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_8377.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎...注目が高まる仕事と介護の両立🙋♀️
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障害者雇用の現状と障害者を雇用する際の課題・配慮事項🙋♀️
障害者雇用に関しては、2024年4月より法定雇用率が2.5％に引き上げられ、更に2026年7月には2.7％に引き上げられます。法定雇用率の引き上げに対応すべく、新規雇用を進めている企業も多いかと思われます。重要性を増す障害者雇用ですが、これに関連して、先日、厚生労働省から「令和5年度障害者雇用実態調査」の結果が公表されました。以下では、この調査結果から、障害者雇用の現状と障害者雇用に当たっての課題・配慮事項について確認します。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_8394.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://w...障害者雇用の現状と障害者を雇用する際の課題・配慮事項🙋♀️
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久しぶり久しぶり(@^^)/~~~友人とよもやま話で盛り上がりましたよ学生時代からの付き合いですから長いことお友達しているわけです笑笑話題はカラダのあちらこちらが良くないとかあの子の消息が心配だとか、、、、、この年齢になりますと💦こんなもんですよでもでも他愛のない話題がとても心地よく私にとってはありがたく大切な時間でありますありがとうそろそろ終活を意識する年齢になってきていますからこれからは、そっちの話題も沸騰かもしれませんさあ～～～今日も一日大切に過ごします～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.n...友人とのよもやま話は楽しい過ぎます🙋♀️
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後を継ぐって大変ですね日本の中小零細企業の多くはオーナー会社です創業○○年の老舗さん戦前から続いています戦後直ぐから続いています日本独特の家制度的な考えが影響しているのでしょうか世界基準ではびっくりのご長寿さんの企業が多くあります2代目さん、3代目さん、今は4代目さん。。。生まれながらにしていわゆる跡取り的な立場の方は様々なご苦労が付きまとうのでありますなかには経営することに不向きな方も多いはずですね実際、この方は資質として難しいのでは💦って思う経営者さんも多く。。。。。現代では後継者不足が叫ばれるのは当たり前でしょうところがたゆまぬ努力真摯な姿勢学びを続けられていますと奇跡的なことも起こるのであります事業が発展するわけではありませんが要所要所で救いの手が差し伸べられこの激動の時代のなか会社を存続し続けて...日本の中小零細企業の多くはオーナー会社です🙋♀️
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そのまま使える書式：労働条件通知書[パート/有期用](2024年4月対応版)🙋♀️
パートタイム・有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2024年4月より就業場所・業務の変更の範囲、更新上限の有無・内容を明示する必要があります。👇労働条件通知書[パート/有期用](2024年4月対応版)他、そのまま使える書式集はこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/format.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP...そのまま使える書式：労働条件通知書[パート/有期用](2024年4月対応版)🙋♀️
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リーフ：有期労働契約の締結、更新、雇止め等に関する基準について🙋♀️
「有期労働契約の締結、更新、雇止め等に関する基準」について解説したリーフレットです👇有期労働契約の締結、更新、雇止め等に関する基準について、他人事労務のおすすめリーフレットは、こちらから👇👇https://www.ykroumu.com/leaflet_1.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員・パートタイム、経験者、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP･FB👇https://www.ykroumu.com/https:...リーフ：有期労働契約の締結、更新、雇止め等に関する基準について🙋♀️
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5月のお仕事カレンダーを公開しました。新卒社員の入社に関する業務が一段落したところかと思いますが、そろそろ夏季賞与の支給に向けた準備が必要ですね。業務を計画的に進めていきましょう。👇毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/monthly_work.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce_13549.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP･FB👇http...5月の総務のお仕事カレンダー🙋♀️
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従業員が不妊治療を受けながら働き続けられる職場づくりに取り組む動きが広がりつつあります。不妊治療と仕事の両立については、2021年2月に次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画策定指針が改正され、一般事業主行動計画に盛り込むことが望ましい事項として追加され、2021年4月より適用されています。以下では、先月、厚生労働省から公表された「不妊治療と仕事の両立に係る諸問題についての総合的調査」の結果から、企業の不妊治療への支援制度の導入状況を見ると同時に、関連する助成金制度についてとり上げます。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_8384.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチ...企業の不妊治療への支援制度と助成金制度🙋♀️
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手術前ですから（笑）疲労困憊の心身を多少回復させたいと思います知り合いがエベレストを目指していてその様子をFBで配信してくれています日常生活では味わえない絶景を見せてくれていてとても楽しみな毎日でありましたところが滑落事後が起こりメンバーの一人が生死をさまよう状況に。。。。。今日のFBでは驚異的な回復力・強い意志で回復に向かっている様子が分かりました私はただただ感動で涙腺崩壊中人は限界に遭遇したときにどのように考えどのように行動するかその人の本質が見えてくるのですそして、、、絆が深まり豊かな人生になっていく自分はどうだろうか心もとないですね💦もっともっと色んな経験をし多くの学びを求めたいですさあ～～～今日も大切に過ごします～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員・パートタイム、...限界に達したときに本質が見えてくる🙋♀️
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年齢を重ねることで得られる新たな発見や経験が沢山ありますその一つに自分のカラダとの向き合い方があります随分長くお世話になっている自分のカラダさん当然なのですが当然なのですが年齢と共に摩耗しているのです分かってますよ分かっていても正面から向き合うことは症状が出たときになってしまします我々は(^^;日常の優先順位を予防的に上げることが中々難しいのであります私は今が気づきの旬であります（笑）健康診断ありがたいです(@^^)/~~~結石ができやすくなっているらしく治療を始めました食生活で結石ができやすいものを好んで食べているようです💦健康に良いとされているものを意識的に沢山食べており、少々控えることにしましたカラダの組織も老化するわけですから食べ物の成分がダイレクトに影響を及ぼすようですバランス大切何でもそうです...年齢を重ねて得られる新たな発見や経験があります🙋♀️
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仕事観って人それぞれですねこの分野でも多様化が一段と加速しているのでしょう取引銀行の担当者決算や確定申告が確定するとその資料を取りにお越しくださいますよもやま話（笑）だけなのですが最近どうよ情報交換をするのであります連休まじかでわくわくしますねえって話しかけますと担当者いわく、、、そうでもないです。。。仕事がたまるばかりで連休明けが大変なのですなるほどー働き方改革系で労働時間削減の締め付けが厳しくとても苦労していらっしゃるとのこと業務の効率化はさほど進んでいないようなのでかえって、精神的には追い詰められるとのことであります💦仕事に意欲があり、将来のために自己研鑽を重ねていきたいと願う若者層の皆さんは逆にとても息苦しさを感じていらっしゃるいわゆるホワイト企業に就職した若者さんたちが転職してしまう理由、多くは...仕事観の多様化に追いつて行きましょう🙋♀️
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労働災害における事故の型別では「転倒」が最多であり、2022年の発生状況では、死傷災害全体に占める割合で4分の1を超えています。そこで、転倒災害の実態と防止対策をとり上げます。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_8358.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce_13549.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP･FB👇https://www...確認したい転倒災害の現状と防止対策🙋♀️
経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、労働基準監督署の役割と労働局との連携をとり上げています。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/q_and_a.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP･FB👇https://www.ykroumu.com/https://www...労働基準監督署の役割と労働局との連携🙋♀️
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リーフ：兼業・副業等により2カ所以上の事業所で勤務する皆さまへ🙋♀️
兼業・副業等により2カ所以上の事業所で勤務する場合の社会保険の加入や手続き、保険料の取扱いについて案内したリーフレットです👇兼業・副業等により2カ所以上の事業所で勤務する皆さまへ、他人事労務のおすすめリーフレットは、こちらから👇👇https://www.ykroumu.com/leaflet_5.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員・パートタイム、経験者、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP･FB👇https://ww...リーフ：兼業・副業等により2カ所以上の事業所で勤務する皆さまへ🙋♀️
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あちらこちらにごめんなさいしています🙇重なるときは重なるってよく言われますが、本当ですね(@_@。年齢でしょう体力低下でパフォーマンスが落ちていることは自覚中ですから徐々に色んなことをシンプルに整理していこうと思っていますところがところが今抱えている様々なことを徐々にシンプルに整理していこう～このスピード感や実践・実行よりも今抱えている事柄が複雑化している上に新たな事柄が積み重なってきていますつまり結果としてアップアップ感が増してしまっている強烈に自覚しています中途半端になっていることが多く。。。。。粘り強くいっこいっこですね他の助けを借りながらバランスを取れるようにしていこうさあ～～今日も一日大切に過ごします～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員・パートタイム、有資格者又は...中途半端になっていることが多く🙋♀️
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怒涛の一週間です（笑）毎週そんな感じですねぇ～～（笑）昨夜は社労士業界の支部総会と懇親会がありました。。。。運営をされている同業の皆さん本当に大変なんです仕事をしながら、業界の為にボランティア精神で活動されています敬意を表したい私などができるのは総会に出席することぐらいです💦今日もスケジュール満載ですが質の高い睡眠がしっかりとれていますので何とか乗り切っていけそうですさあ～～今日も一日大切に過ごします～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce_13549.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9～～～～～～～～...敬意を表したい🙋♀️
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2024年10月に、従業員数（厚生年金保険の被保険者数）51人以上の企業で、週20時間以上働くパートタイマーやアルバイト等も社会保険（健康保険・厚生年金保険）に加入することになります。以下では、今回の社会保険の適用拡大について押さえるべき点についてとり上げます。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/season_contents.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce_13549.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～...2024年10月、更に社会保険の適用拡大🙋♀️
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社労士法人オフィスりあんは、CUBICの適性検査のサービスをはじめています！・個人特性分析（性格検査）行動の基本となる「資質」と「コンピテンシー（行動特性）」を測定します。・能力検査地頭や論理力など基礎的学力を測定します。■活用方法・採用活動短時間ではなかなか見抜けない性格部分を客観的に評価できます。・チームワーク分析人選の段階で、協力的な「補完関係」を作り上げ、チームパフォーマンスを向上させます。・リーダー適性・職種適性受検者がどのようなリーダーになるのか、どのようなパフォーマンスを発揮するのか分析することが可能です。・教育研修長所と短所が一目で分かるので、性格的な側面からもっとも効率のよい教育方法を考案する手がかりとなります。様々なシーンでご活用頂きたく思っております。👇お問い合わせやお申し込みは、こ...適性検査を適材適所の見極めの一助にしましょう🙋♀️
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新年度になり、新しくアルバイトを始める学生も多いことから、厚生労働省では例年実施している「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを今年も実施しています。今回はこのキャンペーンの内容について確認をしましょう。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_8357.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP･F...アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーン🙋♀️
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労働災害が発生し、労働者が休業したり、死亡したりした際には、労働基準監督署に労働者死傷病報告を提出することが義務付けられています。この提出を怠ると、「労災かくし」として問題になります。以下では、労災かくしとはどのようなものか、死傷病報告の提出に関して誤解しやすい点を確認します。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_8365.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce_13549.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9～～～～～～～～～～...業務災害が発生した場合に提出が求められる死傷病報告🙋♀️
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WORDでそのまま使える書式：労働条件通知書(2024年4月対応版)🙋♀️
2024年4月からの新書式です。就業場所・業務の変更の範囲更新上限の有無・内容無期転換に関する事項等々を明示する必要があります。👇労働条件通知書(2024年4月対応版)他、そのまま使える書式集はこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/format.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce_13549.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP･FB👇https://www.ykroumu.c...WORDでそのまま使える書式：労働条件通知書(2024年4月対応版)🙋♀️
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断捨離断捨離断捨離断捨離しましょう～～ってよく言いますね(^^♪欲深い(笑)私は、、、、色んな垢がつきまくっていますから意図的に定期的に断捨離をしないといけません捨てるって行為です物心共に積極的に捨てることを心掛けたいですね!(^^)!必要なモノ以外は買いません使わないモノは処分します仕事をシンプルにしていきます仕事は見える化していきますどうにもならないことは拘わりませんできるでしょうかねさあ～～今日も一日大切に過ごします～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9～～～～...断捨離しましょう～~🙋♀️
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