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読んでくださりありがとうございます。 皆様、本日もお疲れ様でした🙂 今回は、安藤広大氏の著書「とにかく仕組み化」について感想を書かせて頂きます。 タイトルは、第3章より取りました。私が読んでて印象に残った箇所は、第4章の【自分の会社の企業理念を言えるか】という部分ですね。 一文を紹介しますと 【あなたは、自分の会社の「企業理念」を言えますか? さて、どうでしょうか。 一字一句、間違えないで言える必要はありませんが、「何を実現させるのか」の共通認識は持っておかないとマズいです。 いかなるときも、頭の中に理念が入っている状態で働かないといけない。 もし、言えないのであれば、どこに向かっているのかわ…
吉野家さんより頑張ってる〜城山ストアー R5創業祭は師走にかけて
※本ページには、ﾌﾟﾛﾓｰｼｮﾝが含まれています※ ☆ランキング参加中☆ にほんブログ村 創業53周年記念弁当 #ライフスタイル まずは、お世話になってます、城山ストアーさん、53th aniversary おめでとうございます！ そして、2023年物価高時代にありがとう！お得感いっぱいの企画、もう日々値上げ攻撃を受けている消費者にとって、ワクワクさせてくれるし、チラシに食いついてしまうよ。 検索人気リンク hatch51.com そして、粋だねー、色々と。特にこの創業53周年記念弁当。掲示POPにある、11月28日発売限定、そう、基本的に「限定」品には弱いわ〜。加えて、この価格設定、53周年…
今日は、午前中は、私たちの会社のPR映像として掲載する予定の、アクセレーションWebマガジンGLocalの原稿作成をしました。今日は、午後から打ち合わせだった…
今日は、終日、神奈川県の厚木でリーダー育成研修をしてきました。朝、9:00からスタートなので、昨晩から厚木に泊まっていました。今日のテーマは、社名変更に伴う、…
今日は、午前中に大阪南部のショッピングセンターで実施したミステリーショッパー(店舗覆面調査)の全体･業種別報告資料を仕上げて、テナントさんの個別報告資料は、文…
何か欲しいモノがある時、調べものをしたい時、キーワードを入力して検索していませんか？ 転職活動も同じで・・・ 仕事が欲し
アラフォーワーママの転職活動⑥ web面接の進捗と感想 なかなか得られない貴重な機会。企業のそれなりの役職者たちが、私一人自興味をもって話を聞いてくれる。 企業や部署の姿勢や考え方が見える。
職員が離職しない職場を作るために、考えようの会ですけども。 結局前回考えたのは間職場のサービスとかサービス対応とか2年とかそういうあの不満を聞く機会を作るとか、そういったところが大事かなと言うところまで考えました。 で 2年について全然専門家でも何でもないんですけど2年について考えようと思います。 理念企業の理念ですね、企業の理念と言ったらどうあるべきかと言うことが書かれているものだと思います。 その企業がどうあるべきかどうあるべきかと言うものを間みんなで目指していくその理念に沿った行動をする。 と言うことが理念なのかなと思いました行行行になるみたいな違うんかマリネマリネんじゃなくてもいいわ。…
今日は企業理念構築プロジェクトが完了したクライアントさんへ、さらに組織を活性化するための研修提案に行ってきました。取締役さんを及びしようと受付の電話を取ろうと…
今日は、昨日から引き続き、企業理念構築プロジェクトの効果検証資料を仕上げて、取締役さんへお送りしました。今回は、企業理念構築をプロジェクトチームの皆さんに中心…
今日は、朝は8:00から会社や事業を成長させるためのチーム作づくりのオンラインミーティングに参加して、来週予定している管理職研修の準備をしました。次回のテーマ…
今日は、午前中は、クライアントさんの企業理念構築プロジェクトのワークショップに行ってきました。今日は、プロジェクトチームの皆さんでまとめた企業理念案を、全社員…
今日は、午前中は企業理念構築プロジェクトのプロジェクトチームミーティングに行ってきました。今日は、いよいよ企業理念案と、行動指針やミッション、ビジョン、バリュ…
今日は、午前中は大阪府下の商店街活性化支援施策の打ち合わせをしました。いよいよ実施が決定して実務を進めていきます。今日はパートナーさんたちと、商店街活性化に向…
