年休（有休）の時季変更権、「事業の正常な運営を妨げる場合」とは？

年次有給休暇（以下「年休」という）は、原則として労働者が請求した時季に与えなければならないが、請求された時季に年休を与えると事業の正常な運営を妨げる場合...

• #年次有給休暇
• #年休
• #有休
• #労働基準法

• #正常な運営

• #人事トラブル