メインカテゴリーを選択しなおす
会社の経営上の都合で、あるいは、従業員自身の能力等に問題があるためなどにより、特定の従業員を退職させたいことが起こりうるかも知れない。こうした場合、状況...
会社員という働き方消費しないピノキオが会社仕事に限界を感じていずれ早期リタイアしようと決断したのが 1997年投資の方がむしろ効率的では と思い立ち実際に行動を始めたのが 1999年そして今 振り返ってみたわけです結果、どうだったのか 総決算してみようと総決算するには、評価尺度が必要です今回は、金銭的な尺度で捉えてみます実際に書いてみたところ、あまりに文章が長くなりました3回か4回に分けて断続的に投稿します今日...
昨日から台風で仕事は休みです。今朝は風はあまり吹いてなくて、会社へ行けそうな感じですが、朝から各種交通機関が運休を決めています。商業施設も臨時休業です。会社の方には私が休むことは連絡していて、昨日と今日と 2日休みます…と伝えているので、いまさら「やっぱり行きます」というのも、ちょっとね。夫も仕事が休みで家にいます。こうなったら、いま風が吹いてなくても、このレールに乗っかっていくしかありません。わざ...
【alisumi】ソロ旅 vs. 相手のいる旅 よい想い出づくりのために
充電器の忘れ物ホテル従業員によると、圧倒的に多い忘れ物は、コンセントにさしたままの充電器だそうです。先日、私の忘れ物について書きました。まさに、コンセントにさ…
マリリンさんSTOPレプリコンワクチン 草の根運動のまとめの記事 例文やチェーン店のリストまであげて下さり有難うございましたリブログさせて頂きました&a…
先月15年以上働いていた同僚が辞めた。 その前の月も10年弱働いていた同僚が辞めた。 またその前はオープンから働いていた同僚が辞めた。 ： エンドレス ： どんどん人がいなくなる。 新しい店長が赴任してきて早々「この店は年寄りばっかりだ。」って言ったそう。 なぜ年寄りばかりなのかと言うと仕事できる人や他にいい働き口が見つけられる人は他に行ってしまうから。理由があれば辞める。 長年働いている年を重ねた人たちを今後契約更新しないと言ってるらしい。こんなクソみたいな会社でも残って頑張って働いている、そんな人を無下にするなんて。 働き手が辞め、年寄りも辞めさせられ、仕事は過酷。パワハラもある。募集をか…
【危険】タイのパタヤのイラン料理レストランの夫婦が従業員に殺される！
タイのパタヤのイラン料理レストランのイラン人とタイ人の夫婦がミャンマー人従業員に殺された。従業員やメイドに恨まれてパタイされるのも東南アジアあるあるだ。タイでも不良外国人（日本人も）が大迷惑で仕方ないから、日本人もアジア各国で協力せんと。A 64-ye
今日は伸びる乳製品です。ぐんぐんグルトと言えば、「ウチぐんぐんグルト飲めないヤツ無理なんじゃ」というセリフが印象的な、蛙亭のコントを思い出しますね。あと、ギニュー特戦隊は、グルドだけなんの食べ物から名前を取ってるのかわからなかったんですけど、ヨーグルトだったんですね。乳酸菌でお腹を整えましょう。ささやかだけど、怖い話をします。人々の無関心が集まると、とんでもないことになるという話。ちょいちょい通ってる近所の某ファミレスの駐輪場には、いつも同じ自転車が停めてありました。立地の都合上、駐輪場はあまり広くないのですが、そのこじんまりとした駐輪場のはじっこに、いつも必ず停めてある自転車があったのです。サドルに黄緑色のガムテープが貼ってあり、その上にサインペンで名前が書いてありました。実名出しちゃうと問題あるかもし...アサヒ飲料ぐんぐんグルト
【感想あり】「従業員も、させていただいております」レジの貼り紙に衝撃広がる「世界で日本くらい」「客じゃなく、クレーマー」 - 記事詳細｜Infoseekニュース
「従業員も、させていただいております」レジの貼り紙に衝撃広がる「世界で日本くらい」「客じゃなく、クレーマー」 - 記事詳細｜Infoseekニュースあるスーパーのレジに貼られていた「お断り」が話題です。貼り紙は
介護離職防止へ 企業に支援制度の周知 義務づける方針 厚労省
家族の介護をしながら働く人の介護離職を防ごうと厚生労働省はすべての企業に対し、介護休業などの支援制度を40歳となった従業員全員に周知することを義務づける方針を決めました。 https://www3.nhk.or.jp/news/html/20231120/k10014263661000.html?fbclid=IwAR2-4KpoALplAkE98wXGfNgakIMvZnh7OTcEoRLow_TkiMNujBt1M32gAo0
会社は、業務上の都合や人材育成の一環として、従業員に配置転換を命じることがある。 ところで、この配転命令に従わない従業員がいた場合、会社はその従業員を懲...
この1年間に家族などの介護が原因で仕事を辞める「介護離職」をした従業員がいた企業のうち半数以上で、介護休業や介護休暇の制度が利用されていなかったことが民間の信用調査会社のまとめで分かりました。信用調査会社は「制度の周知を徹底するなど早急な取り組みが必要だ」と指摘しています。 https://www3.nhk.or.jp/news/html/20231029/k10014240931000.html?fbclid=IwAR1Lo7lNKf5EUJYS9g3dn_y1KsYkSTXgCXqH2NlhnVHSNcQHC…
【金持ち父さん貧乏父さん】会社員や公務員の資産形成で大切なことはラットレースから抜け出すこと
お金について書かれている本というのは数多くありますが、その中でも非常に有名で名著と言われているのがロバート・キヨサキ氏が書かれた「金持ち父さん貧乏父さん」ですね。 ・2,000年に発行され全世界累計4,000万部発行 ・日本累計400万部 このようなことからも非常に人気があることがわかります。 しかし、実際に読んでみるとわかるのですが、会社員や公務員でこの本の内容を実際に実践することができるかと考えると、非常に難しいというのが私の印象です。 ・金持ち父さん貧乏父さんにおけるお金持ちになる方法 ・会社員や公務員はどのようにお金持ちになればよいか 今回は金持ち父さん貧乏父さんの内容を中心にこの2点について考えてみたいと思います。
今更だが、ビッグテック企業を中心とした大規模なレイオフがあり反応は様々だ。当然ながら立場によって見方が変わる。企業／経営陣／株主、従業員とその家族、それ以外の直接は無関係な他の人達等色々あるが、本日は時機もあるし、「求職中」と念仏を唱えていても一応生活していける程度の資産家の超富裕層を目指す俺の視点
従業員のSNSを知り、読む。普段何を考えているのか。SNSの中では、まさに王様である。 現実との乖離。本当の自分を知られていない場所。きっと立派な出来る人なのだろうと思われたいのかなと。 思わず読んでしまった上司は、嫌なモノを見てしまった感が大いにあった
昨日から一転、今日はよく晴れた良い天気でしたが朝起きたら家の周辺が酷い事になっていました。流れてきた泥が溜まっていて、風で飛ばされた木の枝や葉が散らばって…それで朝から皆さんスコップやらほうきを持って大掃除です。中には屋外の水道メーターの蓋が流れてなくなってしまった人がいたり誰の物か分からないゴミ箱が道路の真ん中にあったり…。まだ4月。この程度の雨風でこんな状態になるならこれから夏から秋にかけての台...
【中国】ファーウェイ、従業員持株主13万人超に614億元の配当
上海証券報の記事（4月2日付）によると、ファーウェイ（華為技術、Huawei Technologies）は、従業員株主制度において、現在および退職した労働者に合計614.04億元（96.5億ドル）の配当金を支払う。先週発表された同社の2021年の年次報告書によると、約131,507人の現職および元労働者が株主制度に参加している。 ファーウェイの年次報告書によると、Huaweiは2021年の売上高は6,368億元、対前年比28.6％減、純利益は1...
顧客満足度はCS（Customer Satisfaction）とも言われ お客様が自社のサービスや製品を購入して使った時の 期待値に対して実際の満足度を表すことです。 満足度が高いと、また買いたい、サービスを使いたいと思って頂きリピートに繋がります。 逆に満足度が低いと二度と買わない、サービスを使わないという事になります。
