退職勧奨が「退職の強要」にならないように

退職勧奨が「退職の強要」にならないように

会社の経営上の都合で、あるいは、従業員自身の能力等に問題があるためなどにより、特定の従業員を退職させたいことが起こりうるかも知れない。こうした場合、状況...

2024/09/23 04:46