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社会保険労務士法人オフィスりあんは一緒に学び、一緒に喜びを共有できる仲間を募集しています！！！仕事に取り組む姿勢・経営理念を共有する仲間たち一緒に働く仲間の思いをかたちに！この分野は任せて頂戴！こんなチームりあんを目指しています正社員9時～18時、1日8時間の勤務ですパート社員時間はご相談に応じます休日は、土曜日、日曜日、祝祭日とたっぷり(^^)実務経験者、社労士資格を持っている方・チャレンジ中の方はなお歓迎です！思う存分！資格やキャリアを活かしながら、成長を実感しながら誰もが働き続けられる居場所づくりを共にやりましょう!(^^)!働き方はご相談に応じます残業はしない！を方針としています！業務を見える化することで誰もが同じサービスを提供できるように工夫しています事務所は、アクセス抜群のツーウエイですよ！大...✨社労士事務所の求人✨オフィスりあんは仲間を募集中です❗🙆♀️❗
社労士法人オフィスりあんは、CUBICの適性検査のサービスをはじめています！・個人特性分析（性格検査）行動の基本となる「資質」と「コンピテンシー（行動特性）」を測定します。・能力検査地頭や論理力など基礎的学力を測定します。■活用方法・採用活動短時間ではなかなか見抜けない性格部分を客観的に評価できます。・チームワーク分析人選の段階で、協力的な「補完関係」を作り上げ、チームパフォーマンスを向上させます。・リーダー適性・職種適性受検者がどのようなリーダーになるのか、どのようなパフォーマンスを発揮するのか分析することが可能です。・教育研修長所と短所が一目で分かるので、性格的な側面からもっとも効率のよい教育方法を考案する手がかりとなります。様々なシーンでご活用頂きたく思っております。👇お問い合わせやお申し込みは、こ...充実の採用活動！適性検査の活用を🙋♀️
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社会保険の手続きを始めとし、様々な手続きについて、徐々に電子化される流れが進んでいます。これは、電子申請の義務化や、電子申請の利便性が向上したことの影響が大きいと言われています。そして、2025年1月からは、労働安全衛生関係の一部の手続きについて電子申請が義務化されることが決まっています。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_8488.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce_13549.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9～...電子申請が義務化！労働安全衛生関係の手続き🙋♀️
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従業員が重大な問題を起こしたり、勤務成績や業務の能率が著しく不良で会社が何度も指導を行っていたにも関わらず、改善が見られないといった理由により、従業員を解雇せざるを得ないケースがあります。解雇は従業員の働く場を奪うことになり、大きなトラブルに発展することも少なくありません。そこで、今回は解雇を行う際に求められる手続きについて解説します。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_8501.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce_13549.htmlhttps://e...知っておきたい解雇予告の注意点🙋♀️
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9月は、社会保険の定時決定の結果反映が行われます。9月の給与で変更を行う事業所では、誤りや漏れがないように注意しましょう。👇毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/monthly_work.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce_13549.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP･FB👇https://www.ykroumu.com/https:...9月の総務のお仕事カレンダー🙋♀️
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オーナー会社の経営者さん。。。零細企業で家族経営のところが多いです従業員さんが増えていくと家族経営から脱皮し本格的な経営を意識されることになりますこれがなかなか難しいです本当に残念ですが優れた技術が活かされず事業継承・技術継承が上手くいかないのでありますM&A事で業継承を試みるも既に倒産寸前で、企業価値が損なわれている😢何でもそうですが先を見越した手を今打っておくこんなことを経営者の皆さまから学ばせて頂くのでありますさあ～～～今日も一日大切に過ごします～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce_13549.htmlhttps://en-...経営者の皆さまから学ばせて頂く🙋♀️
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しっかり眠ることでリセットができます冷静になって色んなことを考えることができます今更ながら実感しておりますやりたいことやりたくないことできることできないこと現状を冷静に・客観的に見るみるとやりたくてもできないこと（笑）がほとんどです当たり前のことでしょうね1人の努力では、たかが知れてますだからチームでやんないとね素直な気持ちを大切にね自分さあ～～～今日も一日大切に過ごします～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce_13549.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9～～～～～～～～～～～～～～～～～～～...やりたくてもできないこと（笑）がほとんどです🙋♀️
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経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、健康保険証の廃止とマイナ保険証の使用について確認します。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/q_and_a.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce_13549.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP･FB👇https://www.ykroumu.com/h...健康保険証の廃止とマイナ保険証の利用🙋♀️
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リーフ：賃金のデジタル払いを導入するにあたって必要な手続き🙋♀️
賃金のデジタル払いを導入する際の手続きの流れや注意点を説明したリーフレットです👇賃金のデジタル払いを導入するにあたって必要な手続き、他人事労務のおすすめリーフレットは、こちらから👇👇https://www.ykroumu.com/leaflet.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【絶賛求人中】正社員・パートタイム、経験者、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP･FB👇https://www.ykroumu.com/https://w...リーフ：賃金のデジタル払いを導入するにあたって必要な手続き🙋♀️
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最低賃金については、政府の方針として「2030年代半ばまでに1,500円となることを目指す」と示されており、今年の春闘が歴史に残る賃上げとなったことを踏まえると、大幅な引上げが想定されていました。そのような中、厚生労働省中央最低賃金審議会から、2024年度地域別最低賃金額改定の目安が公開されました。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_8498.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9～...最低賃金額改定「全国一律50円」が目安🙋♀️
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人事・労務管理者向けに社会保険適用拡大について案内した手引きです👇社会保険適用拡大のこんなとき！どうする？手引き、他人事労務のおすすめリーフレットは、こちらから👇👇https://www.ykroumu.com/leaflet_5.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【絶賛求人中】正社員・パートタイム、経験者、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP･FB👇https://www.ykroumu.com/https://www.face...リーフ：社会保険適用拡大のこんなとき！どうする？🙋♀️
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長く生きているとね体力が低下してきていることを実感しますこれは、しょうがないねしっかりと受け止めるしかございませんてなことで（笑）長時間爆睡の日々を送っておりますとオーバーワークで悲鳴をあげていたカラダが徐々に癒されているように感じますよかった気持ちは若いそれじゃあバランス取れないよ自分に突っ込みを入れる日々でありますさあ～～～今日も一日大切に過ごします～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce_13549.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～👇社...気持ちは若い。それじゃあバランス取れないよ🙋♀️
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人の営みは、感動・感動です実家の高齢の母が弱っているこんな情報を手にして帰省。。。私のことがわかるかなこれが最後になるのかな楽しくないことを色々と考えながらの帰省でした私の顔を見るなり笑顔で名前を呼んでくれたのですしばしの静寂周りの親族たちも感極まっている様子ですもちろん私も・・・なんと(@_@。多少ですが復活しているではありませんか自宅での介護ですから日々世話をしていてくれる兄夫婦には感謝しかありません特に義理の姉には。。。ありがたいことです母の生命力尊厳を最優先してくれる兄夫婦の寄り添い並み大抵のことではありません感謝しかありません、私は幸せ者でありますさて、私は何ができるのか。。。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓...感動です、尊厳を最優先する介護🙋♀️
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社労士診断認証制度は、私ども労務の専門家が企業の経営労務に関する診断を行い、結果をインターネット上で公表するサービスです。診断によって企業の人事・労務環境の改善に資するとともに、「職場環境改善宣言企業」「経営労務診断実施企業」「経営労務診断適合企業」であることを表明することで、企業経営の健全性を広くアピールし、多様な働き方の推進による企業の持続的な成長を支援することを目的としています。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/page_011.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htm...経営労務診断で、職場環境の適正化🙋♀️
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育児休業の延長・再延長時には、一定の要件を満たした場合、雇用保険の育児休業給付金についても支給が延長されることになっています。2025年4月1日より、この育児休業給付金の延長・再延長時の手続きが厳格化されます。以下では、この内容をとり上げます。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_8478.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～👇社...育児休業給付の延長手続きが厳格化へ🙋♀️
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流石にお疲れモードでしょうか大家のおばちゃん業お引越しされた日当たりの良すぎるお部屋さん達（笑）。。。。熱中症に注意しながらできることをやっています(≧▽≦)いやあぁぁさすがにこの暑さは加えて術後の体調がいまいちですから無理は禁物であります加えて年齢的な衰えは無視できませんから無理は禁物でありますとんぼが大量に飛び出したので残暑に向かっているのでしょうが真夏ですね自然に逆らわないよう上手に乗り越えていくってことでしょうボチボチねさあ～～～今日も一日大切に過ごします～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en...自然に逆らわないよう、ボチボチね🙋♀️
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酷暑のなかでの大家のおばちゃん業は中々厳しくお引越しされたお部屋。。。まずは、コンディションを確認します(^_-)-☆とってもとってもじっくりとじっくりと次にご入居頂く方にいいね！って感じでほしいこの一心でって念じながらお部屋を整える地道な作業をしていくのでありますプロの方にお願いする箇所主婦のお掃除が活躍する箇所この頃は、見極めができるようになりました腕前が上がりましたぁ（笑）熱中症にならないよう💦注意しながらお部屋を整える作業を続けています(≧▽≦)さあ～～～今日も一日大切に過ごします～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.h...大家のおばちゃん業、熱中症に注意しながらね🙋♀️
久しぶりのベタベタ宴会でしたコロナ後は昔ながらのベタベタ宴会は開催されることも少なく参加することも少なく（笑）多くの方々もこんな感じかもしれませんね(≧▽≦)某団体さんの役員会とお疲れ様会なんと(@_@。真夏のなべ料理を大変美味しく頂いたのであります気の置けない仲間と大笑いしながら鍋をつつき合う自然に目詰まりしているであろう日々のストレスがす～～～～と抜けるのが分かりました心地よい疲れ、日々こうでありたいな(@^^)/~~~さあ～～～今日も一日大切に過ごします～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-g...真夏のなべ料理を大変美味しく頂きました🙋♀️
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人手不足解消の観点から定年の引き上げや定年再雇用時の賃金水準の見直しなど、企業において高年齢者の積極活用を進める動きがみられます。今回の旬の特集では、こうした動きに対応し、高年齢雇用に関する動きについてとり上げます。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/season_contents.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP...高年齢者雇用と求められる企業の対応🙋♀️
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経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、健康保険証の廃止とマイナ保険証の使用について確認します。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/q_and_a.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce_13549.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP･FB👇https://www.ykroumu.com/h...健康保険証の廃止とマイナ保険証の利用🙋♀️
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リーフ：令和6年8月1日から限度額等が変更になります🙋♀️
令和6年8月1日からの雇用保険の給付高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付について、支給限度額が変更となることを案内したリーフレット。賃金日額、基本手当日額が引き上げとなることを紹介したリーフレット。👇令和6年8月1日から支給限度額が変更になります、他人事労務のおすすめリーフレットは、こちらから👇👇https://www.ykroumu.com/leaflet_4.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【絶賛求人中】正社員・パートタイム、経験者、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9～～～～～～～～～～～～～～～～～～...リーフ：令和6年8月1日から限度額等が変更になります🙋♀️
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厚生労働省より「令和5年度個別労働紛争解決制度の施行状況」の集計結果が公表されました。個別労働紛争解決制度とは、個々の労働者と事業主との間の労働に関する紛争について実情に即した迅速かつ適正な解決を図るためのものであり、具体的には、(1)都道府県労働局内や労働基準監督署内に設置された総合労働相談コーナーでの総合労働相談、(2)都道府県労働局長の助言・指導制度、(3)紛争調整委員会のあっせん制度の3つの仕組みがあります。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_8487.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www...引き続きトップ「いじめ・嫌がらせ」の相談件数🙋♀️
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経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。最近注目が高まるカスタマーハラスメント対策についてとり上げます。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/q_and_a.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce_13549.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP･FB👇https://www.ykroumu.com/h...注目が高まるカスタマーハラスメント対策🙋♀️
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寝落ちしてしまいました(^^;(^^;(^^;午前中は、セミナー登壇のお仕事夕方から、年教研のお勉強午後のチョイとした隙間時間でルーティンのお掃除をやってしまおうこんなスケジュールな日ところがところがいつの間にか寝落ちしていた模様ですラインの着信音うん？うん？寝ぼけまなこ、ぼ～～と確認してみると今日はお休みですか？？💦なんと、寝落ちしてしまいそれも、熟睡系ではありませんか慌てて年教研の勉強会へ半端ないほどの遅刻でありましたごめんなさい疲れすぎないように体調をととのえないとねさあ～～～今日も一日大切に過ごします～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/c...寝落ちしてしまいました🙋♀️
