【リベンジ退職】大企業と社員の関係悪化で2025年に急増する！？

「静かな退職」、「ステルス解雇」に続いて、「リベンジ退職」が話題になっています。リベンジ退職とは、職場に対する不満やストレスから、より良い環境を求めて転職を選ぶ現象で、単に次の会社に移るためだけではなく、不満に対する反発や自己主張、キャリアアップを目指す意図が含まれています。

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