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変形労働時間制を適用し、複数のシフトパターンにより労働させているケースがありますが、就業規則にすべてのシフトパターンが記載されていなかったとして変形労働時間制が無効とされた裁判例が出ています。そこで今回は、変形労働時間制を導入・運用する際の注意点をとり上げます。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_7993.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~...厳格な運用が求められる変形労働時間制🙋♀️
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厚生労働省では、長時間労働の削減等の過重労働解消に向けた気運を更に高めるために、例年11月に実施している過重労働解消キャンペーンを、今年も2023年11月1日(水)から11月30日(木)までの1ヶ月間において実施しています。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_7931.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP・FB👇https://www.ykroumu.com/...11月は、過重労働解消キャンペーンです🙋♀️
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昨日は、セミナー登壇でした定年退職を控えた皆さまにセカンドライフを充実したものにして頂くためのセミナ―です継続的ご依頼を頂いている内容ですが一回一回、参加者の皆さんのドラマがありますので丁寧に心を込めて解説するよう、心掛けているところですここだけの相談。。。てなことでセミナー終了後に話しかけられるのが常です今回はメンタル疾患で休職を繰り返している方が定年を迎える年齢になり障害年金との関係の相談を頂きましたお話を聴かせて頂いている間その方の雰囲気や言葉の間合いから人生をかみしめていらっしゃるように感じるのであります。。。人はみなそれぞれの人生がありそれぞれ大切に日々を過ごしていらっしゃるあらためて、その大切さに触れることができとても良い時間を頂けましたセミナー登壇は、私の学びの場ですありがとうございましたさ...セミナー登壇は、私の学びの場です🙋♀️
やっぱりやっぱり(笑)(笑)睡眠をしっかりとると、前向きになれますねいつものことですが午後あたりから疲労感が半端なく疲れが出ているときは余裕がなくなるのでしょうチョッとしたことを受け流す力が低下しますまずいのです。。。日中は、自分がやるべきことよりも他を優先しコーディネートするのが自分の役割だと心得ているつもりでありますが💦疲れていると上手くいかないのです😭ご機嫌さんでありたああああいまだまだ工夫が足りないようです(≧▽≦)さあ~~今日も一日大切に過ごします~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.ne...ご機嫌さんでありたああい🙋♀️
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就業規則は、会社と社員さんの職場での基本的な約束ごとを文章化したルールブックであり、職場の憲法と考えることができます。過去、特に中小企業では、長い間大切に金庫に保管され誰の目にも触れることがないもので、取り合えず作りましょう!といった労働基準監督署対策的な取り扱いが多く見受けられました。心当たりのある経営者の皆さんも多いと思います。しかし、今日の就業規則の捉え方は、大きく変化し、社員さんへ周知徹底することはもちろんのことですが、最低限の約束ごとを定めておくだけでは不十分であると考えられます。服務規律や個人情報の取り扱い、会社情報の漏えい防止、メンタルヘルス、懲戒内容など、会社と社員さんをとりまく社外・社内の様々なリスクを少しでも回避するために、テーマごとに詳細なルールを明記することによって、全ての社員さん...職場環境の健全化、第一歩は就業規則の整備から🙋♀️
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今月の会話形式で学ぶ人事労務の基礎講座。。10月に最低賃金を下回るパートタイマーさんなどの時給を給与計算の締切日以外の時期に引き上げた場合など社会保険の月額変更届の考え方について解説しています。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/q_and_a.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce_13549.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP・FB👇https://www.y...月の途中で時給などの変更がある場合の月額変更届🙋♀️
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リーフ:キャリアアップ助成金 社会保険適用時処遇改善コース🙋♀️
年収の壁対策として2023年10月から始まった、キャリアアップ助成金「社会保険適用時処遇改善コース」の制度概要や対象者、申請方法等を詳しく説明したリーフレットです👇キャリアアップ助成金社会保険適用時処遇改善コース、他人事労務のおすすめリーフレットは、こちらから👇👇https://www.ykroumu.com/leaflet_4.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【求人】正社員・パートタイム、経験者、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~👇社会保険労務士法人オフィスりあ...リーフ:キャリアアップ助成金社会保険適用時処遇改善コース🙋♀️
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変わる労働条件「就業場所・業務の変更の範囲」の明示ルール🙋♀️
労働契約締結の際や有期労働契約の更新のタイミングごとに、すべての労働者に対し労働条件を明示する必要があります。明示事項である「就業場所」と「業務の内容」は、現在は雇入れ直後のものを明示すれば足りるとされていますが、2024年4月以降は、これらに加えて「就業場所・業務の変更の範囲」の明示が必要となります。そこで今回は、その具体的な記載方法や注意点についてとり上げます。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_7992.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce_13549.h...変わる労働条件「就業場所・業務の変更の範囲」の明示ルール🙋♀️
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全国健康保険協会では、健康保険の被扶養者になっている人について、毎年一定の時期に被扶養者の要件に該当しているかの確認を行っています。今年度は、10月下旬から11月上旬にかけて確認のための被扶養者状況リストが送付されることになっていることから、今回は、再確認の実施状況とその際の注意点をとり上げます。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_7907.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce_13549.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~👇社会保険...協会けんぽ、年1回の被扶養者の再確認🙋♀️
相変わらず、、、バタバタしています(笑)年齢的に💦思考がゆっくりになり、動作もゆっくりになるそりゃあ~ね仕事量が減らないのですからバタバタが加速するのは、当たり前ですね減らすってことで反省しきりいつもお世話になっている美容室のオーナーさん。。。久しぶりにお話したのですがやっぱり人手不足感満載のお話がでます大きなチェーン店ではありませんから不足はスタッフ皆さんの協力とオーナーさんの踏ん張りで乗り切られているご模様です地域密着型の良さが失われませんようにこのように願うばかりですさあ~~今日も一日大切に過ごします~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/con...小規模の事業所は、オーナーが踏ん張ります🙋♀️
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服装選びに困ってまっすお会いする皆さん、同じことをおっしゃいます(笑)秋とは思えない気候が続いていますが晴れている日が多いので、日中は過ごしやすい!(^^)!皆さん、素敵な連休になるとよいですねこの調子ですと、、、、冬も暖冬ってことなのでしょうねやっぱり、温暖化でしょうか昨夜は、一発目の忘年会忘年会というには、早すぎますから懇親会季節感がドンドンなくなってきてますから季節のイベントもこんな感じでOKということ気の置けない方々と笑顔に包まれながら、なにげない会話をする幸せだ~~~って感じる瞬間でありますこんなプチ幸福感を大切にしたいですねさあ~~今日も一日大切に過ごします~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこ...プチ幸福感を大切にしたいですね🙋♀️
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社労士診断認証制度は、私ども労務の専門家が企業の経営労務に関する診断を行い、結果をインターネット上で公表するサービスです。診断によって企業の人事・労務環境の改善に資するとともに、「職場環境改善宣言企業」「経営労務診断実施企業」「経営労務診断適合企業」であることを表明することで、企業経営の健全性を広くアピールし、多様な働き方の推進による企業の持続的な成長を支援することを目的としています。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/page_011.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.html~~...職場環境の適正化は、経営労務診断から🙋♀️
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2023年度の最低賃金は、過去最大の引上げ幅となりました。この引上げに伴い、賃上げに取り組む企業への公的支援が設けられています。助成金・補助金には予算額が設けられているため、いざ活用しようと考えたときに、受付が終了している可能性があります。活用される場合は、早めに検討しましょう。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_7934.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP...最低賃金引上げで活用できる公的支援🙋♀️
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11月のお仕事カレンダーを公開しています。年末調整や賞与支給の準備などを進めましょう。👇毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/monthly_work.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【求人】正社員・パートタイム:経験者、有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP・FB👇https://www.ykroumu.com/https://www.facebook.com/101616035983987/===================...11月、総務のお仕事カレンダー🙋♀️
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「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しています。今月のテーマは「精神障害の労災認定の考え方」です。ぜひ、ご覧ください。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/q_and_a.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP・FB👇https://www.ykroumu.com/https://www.facebook.com/101616035983987/===============...精神障害、労災認定の基本ルール🙋♀️
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ライフプランのご相談が増えています!(^^)!少子高齢化が一段と増していく。。。経済の成長は停滞している。。。こんな背景一段と現実味を帯びてきているわけでして誰しも、、、いわゆる長生きのリスクの不安がよぎるのでありますこの頃はバージョンが上がっており人生の最終章となる介護系の不安を真正面から受け止めましょこんなことが必要となってきています昨夜の年教研の勉強会公的年金だけでは、人生の最終章はご機嫌さんにはなれそうもないこんなデータや事実を学びました東京エリアの話題ですから、話半分で捉える必要がありますが。。。介護保険のお世話になるちょっと前から老人保健施設にお世話になろうとすると???ひとり暮らしをしている方のプランによくあります施設によっては、入居一時金が4千万円入居後も月30~35万円の準備がこんな事実...人生の最終章はご機嫌さんでありたい🙋♀️
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お互いさまぁこれって本当に難しいですやっぱり本当は(笑)どんなにお互い様を意識していても自分の都合が優先になってしまうのであります。。。だから、、、、世の中取るに足らないことで、もめ事が起こります冷静に考えると取るに足らないことなんですよでもでも自分の都合が優先しますから取るに足らないことって思えない周りを俯瞰してものごとを考え行動するこれができる人は超一級品のリーダーになっていらっしゃいます凡人の日々は原理原則に基づく理想を日々追っかけることでしょう(^^♪さあ~~今日も一日大切に過ごします~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【求人】正社員・パートタイム:経験者、有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contac...お互いさまって難しい🙋♀️
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2022年10月からアルコール検知器によるアルコールチェックの義務化は、アルコール検知器の供給状況から、当分の間、目視等で行うことが認められていました。今回、十分なアルコール検知器が市場に流通するようになる見通しが立ったことから、2023年12月よりアルコール検知器によるアルコールチェックが始まります。以下では、改めてこの内容をとり上げます。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_7906.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.html~~~~~~~~~~~~~~...アルコール検知器によるアルコールチェック🙋♀️
厚生労働省では、長時間労働の削減等の過重労働解消に向けた気運を更に高めるために、例年11月に実施している過重労働解消キャンペーンを、今年も2023年11月1日(水)から11月30日(木)までの1ヶ月間において実施することにしています。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_7931.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP・FB👇https://www.ykroumu...今年も11月に実施される過重労働解消キャンペーン🙋♀️
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予定パンパンの週末(笑)でしたどうも、体力消耗のピークは土曜日のように感じています最後の力を振り絞るう~こんな様相を呈しております年齢相応の活動にしていかないとねいつも、そう思っていますが行動が伴っていない💦自覚はございます!夕方ジムからの帰り道すっかり暗くなっているのですがトンチキチ、トンチキチ随分近くから聞こえてきます秋祭りのやぐらがねり歩いいるのだろうと思い音のする方に吸い寄せられるように歩いてみましたやっぱりこの週末は、あちらこちらで秋祭りが行われているでしょう若い世代のお兄ちゃんが独特の振り付けと共に太鼓を打ち鳴らし若い世代のおねえちゃんが独特の踊りを披露しながら歩いていますカッコイイ若い世代の笑顔が混ざると地域のお祭りがとても華やかになりますねかっこいいよんさあ~~今日も一日大切に過ごします~...秋祭り、若い世代はカッコイイ🙋♀️
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四季のメリハリがなくなった日本今日は数少ないいわゆる秋晴れー屋外で色んな楽しみを満喫したい日ですねアウトドアが楽しい毎日、ああでもないこうでもない(笑)(笑)(笑)色々なことがありますが忙しくさせて頂いていることは本当にありがたく思いますねそろそろ、色んなことの締めくくりのステージかな。。。一つ一つかみしめながら日々を送っています数十年前(笑)人生最大の迷い道に入り込んでしまったとき何人もの方に支えて頂いたのでありますそのおひとりの方から連絡を頂きました個展を開催します素晴らしい書をお書きになりますそして、当時私のために詩を書き書を書きプレゼントしてくださいました宝物です秋晴れの良き日、個展に行ってみますさあ~~今日も一日大切に過ごします~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【求人】正社員...個展に行ってきます🙋♀️
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リーフ:労働条件明示のルール変更 備えは大丈夫ですか?🙋♀️
2024年4月施行の労働条件の明示事項等に関する改正点とその内容について解説したリーフレットです👇2024年4月からの労働条件明示のルール変更備えは大丈夫ですか?、他人事労務のおすすめリーフレットは、こちらから👇👇https://www.ykroumu.com/leaflet.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【求人】正社員・パートタイム、経験者、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP・FB👇https://www.ykroumu.com/https://www.facebook.com/101...リーフ:労働条件明示のルール変更備えは大丈夫ですか?🙋♀️
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