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ライリー・ホールデン・コート=ウッド:期待の若手指揮者にインタビュー！
2024年の東京国際指揮コンクールで第2位および聴衆賞を受賞したライリー・ホールデン・コート=ウッドにインタビュー！指揮者を志したきっかけや、日々意識していることなどについてお話を伺いました。
大指揮者になりそうな10人の若手指揮者をご紹介します。国内外の期待の若手指揮者の中から、特に注目の若手指揮者を厳選しました。
ゴッドタン初登場！【村上、元気そうでよかった。】K-PRO児島に歯向かう！ワーキャーなんで！
K-PROさんは「ワーキャー」なんで！2024年3月、お笑い芸人「村上、元気そうでよかった。」が、テレビ東京「ゴッドタン」に初登場した。企画は「この若手知ってんのか？」「こいつはヤバイ」部門の第2位として紹介された。村上の、何がヤバイのか！？「尖りがヤバイ！」「後の大スター」と成りうる、その彼の活躍を「まとめ」ましたので、ご覧ください。
芸人コモダドラゴン【ゴッドタン】家が火事になって全焼した話！まとめ！
スベった後に大火事になった。「2週間前ですかね、家が燃えまして。」テレビ東京の「ゴッドタン」で放送された企画「第10回お笑いを存分に語れるBAR 若手SP（前半）」。芸人「ポテトカレッジ」の「コモダドラゴン」が衝撃のエピソードを語る。ニュース報道にも取り上げられた笑いと感動の「生死にかかわるドキュメンタリー」。その一部始終をまとめましたので、ご覧ください。
【動画紹介】熱血コーチ魂が炸裂！選手を鼓舞する虎戦士たちの指導術に迫る！普段聞くことのできない「会話」も。
選手を鼓舞するコーチ陣の指導術 選手一人ひとりに寄り添い、熱く厳しく指導する姿が印象的ですよね。これには個性を活かした指導で、選手の可能性を引き出す工夫が感じられます。コーチの人柄か、チームワークを重視し、一体感を育むことを重視されているよ
こんばんは くろねこです。 若手の育成 技術の継承それは、おそらく、ほとんどの企業の大きな課題です。 昨年夏に若手育成を掲げ新しい環境に移ったくろねこ それから約半年でその場を離れることになり、正直、なんだかなあ〜の心境ですが、業務命令とあれは、昭和の社畜エンジニアは「ありがたく」拝命してしまうのです。 ドナドナ 荷馬車が揺れる〜♪ 勉強会 そんな僅かな期間でも、何らかのものは残さないと！ ということで、ギリギリのタイミングで若手を集め、勉強会のようなものを先月開きました。 内容はインフラ系のお話しで、知っておいたほうが良いと呼べる最低限のレベルの内容でした。 普段、ソフト開発がメインの部署で…
賃上げ月額6千円「これだけ?」 IT企業を勧められた若手介護職員
「（政府が掲げる月額）6千円の賃上げはうれしいけれど、これだけ？と思います。少なくとも他産業の平均と同じ水準にならないと、人手は増えないのではないでしょうか」 東京都内の特別養護老人ホームで働く女性介護職員（25）はため息をつく。 人手は足りず、ストレスで体調を崩したこともあり、別の仕事に就くことを考えた。数カ月前、転職を支援する企業が開く就職相談会に出向いた。 https://www.asahi.com/artic…
理学療法士を目指す人へ｜勉強についていくのは難しいのか現役理学療法士が解説
理学療法士の養成校に入学して、勉強に対してついていけるか不安に思っている人は少なくないと思います。専門的な内容を学ぶことのにもなるため、勉強する量も増えていきます。今回は、勉強についていくことができない人の特徴と勉強についていくために必要なこ血は何かについて解説していきます
1回目は生徒と同僚の先生に関する10の質問を、2回目は保護者と教育委員会に関して質問を高校教員A（旦那・オサム）にぶつけました。今回は、管理職と若手の先生について10の質問をぶつけてみます♪ぜひ、ご一読ください!目次1．管理職について教頭先生についてどう
無職うつサバイバーの挑戦【応募条件成長意欲−2】（うつ回復後）
コンばんわ！前回の話↓ ↑ほんとそれ。なんの成長意欲だよ！！！笑ちなみに今日1社面接だったのですが転職サイトに書いてある通りのポジティブな成長中ベンチャーかと思いきやとてつもなくパワハラで失礼で偉そうな社長出てきてびっくりした。（開始3分でパワハラ炸裂・・
無職うつサバイバーの挑戦【若手と共に活躍したい−2】（うつ回復後）
こんばんわ！前回の話↓『あんた充分若いんだから年齢制限なんて気にしちゃダメよ！！！気になるんだったら応募しちゃいな！！BYおばあ』いや・・・流石にその勇気ないわ 爆 明日も定例の整形外科があるので現状報告したら同じ会話になりそうです。
こんばんわ！無職うつサバイバーの挑戦話初めから↓ 前回の無職うつサバイバーの挑戦【うつ病になった理由−1】↓ さっきの漫画には出てたのですがこの後とりあえずお仕事決まりました！！！本当にとりあえず一先ずって感じですが前に進みますーー！！！ドンドンパフパ
無職うつサバイバーの挑戦【うつ病になった理由−1】（うつ回復後）
1こんばんわ！前回の話↓ うつ病になった理由を話したから不採用だったわけではなく単純に会社の求めてる人材ではなかっただけ。しかし失恋した事まで言っちゃってははは歯歯歯歯歯恥恥恥言ってしまったもんはしょうがない！がんばろうーーー。
年齢を重ねても楽しく生きるためのライフハックを発信しているアラカンパート主婦ひろこです。孫の笑顔が原動力♡季節の花の写真をスマホで撮り歩くことが唯一の趣味です…
【まとめ】新人・若手理学療法士にオススメの参考書を分野別に紹介！
理学療法の勉強をするうえで、必須となるのが参考書。その数はかなり多いので、どの本を買ったらいいか迷う方が多いのではないでしょうか。今回は急性期から維持期、スポーツ分野まで経験した僕が、実際に利用してよかったオススメできる参考書を分野ごとに紹介していきたいと思います。
現在、働いて思うことは労働環境が改善されつつあるということです。 ・年次有給休暇 ・育児休暇 このような休暇を例に挙げても、国からの取得が推奨されていることもあり、数年前と比較しても、格段に取得しやすくなっています。 ・年次休暇・・・全く取ることができない ・育児休暇・・・上司に嫌味を言われて3日だけ 私は消防組織で働いて15年以上が経過していますが、過去を振り返ると休暇に関しては誰しもがこのような取得状況でした。 これが当たり前だったということですね。そして、勤務時間についてもサービス残業が横行していました。 ・昼ご飯を10分で食べて、事務作業をする ・仮眠時間を削って訓練をする このようなことが仕事の前提として成り立っていたということです。今でも、このようなことが全く無くなったとは言い難いですが、見直されつつあるということです。 そして、このような労働環境の改善はベテラン職員と若手職員の軋轢を生む要因にもなっています。 ・自分が若い時は休みなく働いていた ・新人職員は勤務時間外でも仕事を覚えるのが当たり前 ・用事もないのに年次有給休暇を取るなんて生意気だ ベテラン職員でこのような感情を持つ方というのは少なくないということです。一方で、若手職員はベテラン職員に不満を持っています。 ・仕事もしないのに口だけ出してくる ・仕事に来ていることが頑張っているということではない ・自分は年配職員よりも遥かに仕事をしている 若手職員の中にはこのような感情を持つ方も少なくないということです。その根本的な原因というのは、仕事に対する価値観や捉え方の違いです。 ・休みなく働くことは悪いことなのか ・休みなく働くことで得ることができるもの 今回は、この2点について考えてみたいと思います。
薪割会は2013年の春から始めたので、もうかれこれ11年目になる。と言うことは、メンバーもそれだけ歳をとったと言うことになる。
我らの阪神タイガース来シーズンの助っ人は5人くらいを予定か最年長投手は32歳開幕当初、投手最年長で既に退団したチェン投手（37歳）、今回退団が決まったウィルカーソン投手（33歳）。これによって、二保投手（32歳）、西勇投手（32歳）の移籍組
申し訳ない顔をすると、申し訳ない空気になるんだ：明るい態度には価値がある
「この部分なんだけど、これじゃ少し分かりにくいかな、こう変えるのはどうだろう？」 もう少し遠回しであったり直截的であったりする場合もあるでしょうが、仕事の報告書なりプレゼン資料なり、そういった類における仕事の成果物をチェックされる際によく言われるような系統の言葉でしょう。 このような指摘を受けた際、若手は申し訳なさそうな顔をしないほうが望ましいと、そう考えています。できる限りでいいので明るい態度を取ることが理想的です。 チェックは上司や先輩の仕事 仕事では必ず上層部への進捗報告や他部署への協業依頼などを目的としての情報伝達が行われるため、その組織で伝わる言葉を理解し、分かりやすい表現技法を用い…
【J3】 18クラブの中で「前評判よりも良さそうなチーム」をいくつか挙げてみた。 (開幕戦を観て・・・。)
■ J3がいよいよ開幕J3がいよいよ開幕した。3月12日(土)と3月13日(日)に全9試合が行われたがホームで鳥取と対戦して3対0で大勝した藤枝MYFCが首位スタートとなった。アウェイで北九州に2対0で勝利した長野ならびにホームで八戸に2対0で勝利した宮崎が2位タイ、アウェイで讃岐と対戦して2対1で勝利した松本山雅ならびにアウェイで愛媛FCと対戦して2対1で勝利した富山が4位タイとなるが松本山雅と富山は逆転勝利だった。アウェイでFC...
