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ストレスチェックは、常時50人以上の労働者を使用する事業場に実施が義務付けられているものです。常時50人未満の事業場については努力義務とされていますが、今後、この規模要件が撤廃され、すべての事業場で義務化するされることが見込まれています。以下では、ストレスチェックの概要と活用についてとり上げます。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_8677.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【絶賛求人中】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlhttps://en-gage.net/lemon_saiyo9～～...ストレスチェック制度の活用🙋♀️
常時50人以上の労働者を使用する事業場では、毎月1回以上、衛生委員会を開催することが義務付けられていますが、衛生委員会を継続的に開催する中で、テーマに迷ったり、活性化させたいと感じることがあるかと思います。そこで、衛生委員会を活性化するためのポイントをとり上げます。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_7679.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員・パートタイム、大募集👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP･FB👇https://www.ykroum...衛生委員会をより効果的な場にするためのポイント🙋♀️
