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溜まった思いをぶつける
ご訪問ありがとうございます。最初の結婚で夫からモラハラを受けガン闘病、突然の母の死等々を経て離婚。現在は再婚して娘3人孫ひとり。再婚してからの★過去の事や現在…
#話し合う機会
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リーダーで読む
自分の人生を歩く幸せ モラハラ、DV、洗脳、孤独を越えて
組織を土台から強くする
働く意義を考える機会。これを社員の自主性に任せておいては、ほぼ進まないのである。 これは、経営者側の役割である。事業規模に関係なく、あるいは、事業規模に応じた環境設定が必須である。 何度も述べていますが、この我慢比べに勝ちたいと考えています。もちろん、私
意識改革最前線の日々