2025年・改正育児介護休業法【実務対応編】（32）雇用保険法改正でどう変わる？ 共働き・共育てを加速する育児関連給付金の新常識

2025年4月施行の改正雇用保険法で、育児休業給付金が大幅拡充！特に男性育休を後押しする「出生後休業支援給付金」で手取り実質10割が実現。子育てとキャリアの両立を叶える新制度の目的、支給要件、給付率を分かりやすく解説。経済的不安を解消し、安心して育休を取得するための必読ガイド。

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