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「週10時間以上加入義務に」2028年雇用保険改正デメリットは？
短時間パートも雇用保険加入に。雇用保険法改正案可決！令和10年10月からです。 改正雇用保険法案が、2024年5月10日国会において可決・成立しました。 週10時間以上で加入義務ということが、決定です。 しかし、可決・成立してから2ヶ月弱経
現在、1週間の所定労働時間が20時間以上であり、31日以上引き続き雇用されることが見込まれる従業員については、雇用保険の被保険者となります。2024年の通常国会で改正雇用保険法が成立し、この被保険者となる従業員の範囲が拡大することになりました。施行日は2028年10月1日とまだ先ですが、どのように変わるのかを確認しておきましょう。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_8433.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce_13549.htmlhttps://en-gage...改正された雇用保険法の注目ポイント🙋♀️
2023年6月13日、大きな話題となっていた「こども未来戦略方針」が閣議決定され、正式な内容が公表されました。今後、この方針に沿った法改正等が進められることから、方針の中で触れられている社会保険に関連した内容をとり上げます。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_7846.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/announce_13549.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP･FB👇https://www.ykroumu...こども未来戦略方針から見る今後の社会保険制度の変更🙋♀️
