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お疲れ様です。 eximpです。 たまには仕事の悩み的なところを語っていきたいと思います。 今日は『同僚の理解できない話』というテーマで独断と偏見に基づき分析していきます。 もう少し平たく言うと、『あいつの話がわけわからんのはなぜなのか』という話です。 私は準管理職なので、部下からトラブルの報告を受けることが多々あります。 トラブルの内容を説明してもらうのですが、当事者ですら訳のわからない説明をする部下がいます。 どうしてわからないのか、伝え方の問題点を考えてみました。 （私の傾聴力と理解力の問題は一旦横においてください。） 結論としては、『起こった事象を、一から順番に説明している』です。 一…
【遅刻しないスキル】ん～ それをスキルと言ってしまっていること自体 ポンコツなの？
＜ ここ数十年 新社会人になった時点で既にポンコツっていう人 増えて来ているのかもですねえ ＞ 2023年5月、とあるtweetが話題になりました。 ＜「無断欠勤しない」と「遅刻しない」は希少スキルなのでそこを求める時点で最賃の倍以上は払えよという気持ちがある。＞ っていう内容でしたね。 「最賃」っていうのは、最低賃金のことかと思われます。 まあね、これはtweetであって、会社に直接要求しているっていうことじゃないんで、軽い気持ち、酒を呑みながらの愚痴、みたいなもんなんでしょうけど、このtweetに3万近い「いいね」が寄せられたっていうことが話題になったんでした。 (adsbygoogle …
