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人材不足である企業が49%、というニュース記事を見かけました。 情報を出しているところによって、この数字は、まちまちなのですが、まあ、ちらっと検索してみた感じでは、ここ数年では、大体60%ぐらいの企業が人手不足と感じているようです。(東京商工リサーチでは、66%(大企業は70%)) ・・・。はい。 就職氷河期の私が言いたいことは、大体わかるかと思いますがw。 ならばなぜ、就職氷河期世代がいまだに正規社員に就けないのかとw。 雇えばいいではないか、とw。 30代前半が若い? 10年ちょい前の私は、そのぐらいですよ。 そのころは、20代・・・25歳ぐらいが欲しい、と私は、言われていました。 その時…