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土日休みじゃないフルタイムでの子育ての実情。両立するためのヒントと私が続けなかった理由。
と土日祝日に出勤がある場合、悩むママも多いかもしれません。 実際に私は7年間シフト制フルタイムや時短を経験しました。 続けたいのか、続けたくないのかということもありますが、続けられるのかと悩む人は周り
ママがフルタイムシフト制で働くメリット・デメリット【7年間やってみて退職したママの実情】
その中で、7年間はシフト制のフルタイム、もしくは時短勤務での正社員として働いてきました。 実際に、子育てしながらシフト制でのフルタイム勤務をしてみてのメリット、デメリットを率直にお伝えします。 シフト
【24時間営業の職場に多い】『シフト制の仕事』に勤めてのメリットデメリット【起きる時間がバラバラなのがキツイ】
皆さんはシフト制の仕事をしたことがありますか？ 平日に休めたり、希望休で好きな日に休みやすかったりしますが、その反面勤務時間がバラバラだったり連休がなかったりします。
新年度になり、新しくアルバイトを始める学生も多いことから、厚生労働省では例年開催している「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを今年も実施しています。今回はこのキャンペーンの内容について確認をしましょう。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/news_contents_7736.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人】正社員・パートタイム：経験者、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.html～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP･FB👇https://www.ykroumu.com/ht...「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーン🙋♀️
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司法書士・行政書士の山口です。 新型コロナウィルスの影響で、休業や時短勤務（シフト減少含む）をさせられた場合。ようするに、コロナの影響で働く時間が減って収入減…
職場の大幅なシフト変更のせいで出勤日数も勤務時間も削られなにくそと思っていたら＊来月の生活がかかってるので前日に「明日出勤して～」って職場から電話が来た態度をコロコロ変える社員に腹が立つ！...
当時は契約社員のシフト勤務。終電近くの電車に乗って、下手すれば始発電車に乗ってるって場合もあり得ますから(笑)当時は休みもまたシフト制。季節感もよく理解しないまま、ただ働いていた頃。その前の仕事も毎日残業で、下手すれば午前様。でもお次は午前様が当たり前（一応、シフトで出勤は遅いことになっていました）当時はそれでも自分が納得して仕事してると言い聞かせてました。だって、それが互いの契約なんですから。じゃあ、今ならやるかい？と聞かれたら・・・。お断りします。なにしろ身体がもちませんし、それに馬鹿馬鹿しいですから。当時は仕事が無いからしかたなくやってましたしね。それに年齢も重ねて無理もききません。言葉を選ばなければ、身体に負担なくより効率的かつ合理的に稼げる仕事をするのが当たり前。なるべく時間外や休日出勤の無い仕事です...終電と始発の狭間の中で
