全社員同じ認識

顧問先の幹部スタッフさんと定期電話ミーティング。月半ば過ぎにて、やはり業績と取り組みの進捗の評価を。 まずまず。最近入社したスタッフについては、意欲的で何より。 5月の連休への準備が進む。打合せ、会議を含め、幹部の使命と役割を再確認。 仕組みを構築し始めた

• #定期ミーティング

• #10分