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社内活性化の必需品
うちの会社では良い行動が続かない。褒めて育てよと言うけれど、そのタイミングは? 行く先々で訊かれます。セットで答えるなら、良い行動を見たら、その時、直ぐに、相手の行動の何が良いかを伝え、「ありがとう」あるいは「これからも宜しく」で、締め括ると最適ですね。
#社内活性化
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意識改革最前線の日々