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クレジットカードの引き落とし時間は？締め日と支払日についても解説

クレジットカードを使っていると、「引き落とし時間は何時？」「締め日と支払日はどう決まるの？」と疑問に思うことはありませんか？この記事では、クレジットカードの引き落とし時間・締め日・支払日の仕組みを詳しく解説し、計画的な利用をサポートします！

2025/03/27 22:23

こんな次々

こんばんは。支払②の一括払い155000円とリボ払いの10000円が支払えませんでした。リボ払いの10000円は支払える予定だったのですが、急遽約30000円を納めなくてはならない事情がありました。明日お給料日に支払うお願いをします。 おか

2024/03/12 21:51

逃げません

こんばんは。 借金生活病というか支払金策惨敗後遺症というか、意欲を持ちながら生活する事が難しかったです。身から出た錆です。 私自身 みっともない事と考える理性を元から身につけていなかったのでしょうか… かつての浪費病の時はヘンにプライドが高

2024/02/29 17:00

支払日足りず

こんばんは。10日の支払日②はリボ払いの2件は支払えましたが、一括払いの約10万円があと4万円足りませんでした。早く動けなかった私が悪いです。 日払い清掃アルバイトの予定をしていましたが、環境が良いからなのかこの頃は倍率が殺到、土日の勤務の

2023/11/11 21:32

首の皮

こんにちは。退院日でした。お金のことで頭がいっぱいな生活しか知らない貧乏が私の疾患です。おかげさまで無事に退院できました。心身共に健康で過ごせるように、完済していきたいです。完済します。紆余曲折の道かもしれませんが、このようにブログで記録で

2023/08/06 18:14

つかの間の安堵

こんばんは。2か月間は他の支払を優先にしたため、3か月目の先月は金額を間違えて引き落とし不能でした。4か月目の今日、支払をすることができてホッとしています。毎月お支払をするのが当たり前ですが、支払える金額（お給料）＜＜＜各社支払の現在、4ヶ

2023/07/27 23:51

一か八かの増枠申込

こんばんは。昨日の今頃は支払で不足分の現金の資金繰りで、頭から煙が出ていました。数日前からその事を解決するために、ずっと頭の中でモヤモヤしていたのですが、注意力不足で（肥満も関係ありますが）普通の動作で足首を捻挫してしまいました。運動不足な

2023/07/06 23:55

地に足をつける

こんばんは。昨日の余韻に浸りつつ無事に月曜日が終わりました。さて、夢心地から現実に戻り 10日の支払日②について連絡ご相談をしたいのですが、今日は電話連絡が出来ませんでした。明日こそ連絡します。どうかお給料日まで待って下さいますように。本当

2023/06/05 23:40

あと5日

こんばんは。お給料日を待ちわびています。25日まであと5日、とても長く感じます。そして、当日は滞納中していた先月分支払②をすぐに振込します。今度は当月分の支払①が払えなくなりそうです。任意整理をした3件分の振込は月末なのですが、せめてそれだ

2023/05/21 02:18

無限ではない

こんばんは。10日の支払期限をお給料日に延期していただき、安堵していますが、25日のお給料日までがとてもとても長く感じています。支払日のことを考える時も一分一秒が長く感じられ、今現在は25日は本当にやってくるのか？という程、首を長くして指折

2023/05/18 00:58

頭から煙が

こんばんは。借金完済を目指している私の備忘録であり、モチベーションにもなっている拙いブログ、まだまだ仕組み（設定？）の理解力が足りていません。普段の生活で、やらなくてはいけない事・早く進めた方が自分のためになる事に直面した時の答えは一つ、前

2023/05/10 00:02

キャノンの配当金

楽しみにしていたキャノンの配当金が入ってまいりました  ﾁｬﾘﾁｬﾘﾁｬﾘｰﾝ  9,563円※税引き後  何とも言えない額ですね。何せ200株  数年前まで…

2023/04/02 22:25

ふと思った日に

支払に追われているいつもの日、ふと思ったこと やっぱり早々簡単には自分自身は変わらないけれども、そこを全力で変わりたい いつもとは違った感覚だったのを直感で行動してみました。休みの日に疲れが増すような気がするのは部谷が散らかっているからです

2023/03/06 22:47

給与計算 締日と支払日を設定するための注意点

こんにちは。今回は、給与計算の締日と支払日について、お話ししたいと思います。給与計算って会社が、毎月行わなければならない業務の1つですね。給与の支払日については、必ず毎月一定の支払日に支払わなければならないというのは知っていますか？ なんででしょう。どの会社も当たり前でそういうものだと思っていました。 実は、給与（賃金）については、労働基準法で賃金支払いの5原則という決まりがあるんです。 賃金支払いの5原則？なんか難しそうな言葉ですね。 そんなに難しいことではないですよ。基本的なことなので覚えておいてくださいね。ちなみに、賃金支払いの5原則は、(1)通貨で、(2)直接労働者に、(3)全額を、(…

2022/02/20 07:24