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「管理部署が動いてくれないんです、先日もこんなことがあったんですよ」 「ああ、まあ、それは明らかに君の仕事ではないね。就業規則にある業務分掌にも明記されているけど、それはあの部署の本業だから君がやっちゃいけないよ。とはいえ現実に問題は解決しないといけないから君が動くのは仕方がないけども」 「あの部署の人たちはなんで動いてくれないんですかね」 「まあ、担当者レベルにはどうにもならないから彼らを責めてもしょうがないさ」 責任は権威勾配の設計者にある 「人情じゃなく理屈の面から一応フォローしておくと、管理系の部署が機能するかどうかは経営陣の意向次第だから、担当者や個人を責めても仕方がないし、あんまり…
