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終身雇用制度は、ずっと同じ会社で働くことを意味します でも最近では、お金がかかりすぎたり、人手が足りないという問題があります それで、企業は柔軟な働き方を求めているんです また、個人の将来の夢やスキルを大切にする人が増えています 終身雇用制度では、同じ会社にずっといることが前提ですが、 それだといろいろな経験やスキルを身につけるのが難しいんです だから、終身雇用制度を求める人が減っているんです 将来の終身雇用制度のあり方はわかりませんが、 今の時代では必要ないと思われています
【40代の転職】「面接100回超」がおススメする求人例【改訂版】
今は40、50代の転職は難しいものではなくなりました。しかし、若い世代よりも求人数が少ないのも事実です。面接経験多数の筆者が「実際にあった求人」をもとに、ミドル世代が選ぶべき求人広告について書いてみました。